Young Professional Vacature
Kwaliteitsmedewerker Beton Westo
Wat ga je doen?
Onder leiding van onze hoofd IKB controleer je alle aspecten van de te produceren elementen en de gerede producten om de kwaliteit te waarborgen.
Jouw belangrijkste taken:
- Controleren van mallen en in te storten artikelen
- Controleren van wapeningen
- Vrijgeven van storten
- Controleren van gerede producten
- Het digitaal verwerken van controle-/meetgegevens
Wat bieden wij?
Werken bij Westo betekent werken met plezier, passie en trots. Westo biedt een informele werkomgeving waar ruimte is voor zelfstandigheid en persoonlijke groei. We werken in een platte organisatiestructuur met korte lijnen. We juichen het toe dat elke medewerker investeert in persoonlijke ontwikkeling.
Als onderdeel van VolkerWessels biedt Westo veel mogelijkheden als het gaat om kennisoverdracht en loopbaanmogelijkheden; denk aan vakinhoudelijke en persoonlijke trainingen bij de VolkerWessels Academy.
Verder bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een marktconform salaris, inschaling op basis van kennis en ervaring, 37 vakantiedagen, eindejaarsuitkering, mobiel en/of iPad van de zaak, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot parttime werken (tenminste 32 uur per week)
Een professionele werkomgeving, een groot netwerk en goede doorgroeimogelijkheden binnen VolkerWessels. Werkvoorbereiders die de ambitie hebben om door te groeien naar een rol als assistent projectleider worden aangemoedigd om te solliciteren. Afhankelijk van jouw ambitie kun je doorgroeien richting projectleider, plantmanager of in commerciële richting binnen Westo of één van de zusterbedrijven.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over minimaal een MBO/LBO werk- en denkniveau
- Je kunt zelfstandig, maar ook in teamverband werken
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden
- Je hebt oog voor detail en kan zeer nauwkeurig werken
Over ons
Westo Prefab Betonsystemen B.V. is onderdeel van VolkerWessels. Al ruim 30 jaar produceert Westo prefab betonelementen voor de sectoren bouw en infra in Nederland. Westo is een toonaangevende specialist in productie op maat. De projecten die worden gerealiseerd zijn duurzaam en van hoogwaardige kwaliteit. De cultuur van onze organisatie is te omschrijven als: direct, pragmatisch, doelgericht en positief.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.