Young Professional Vacature
Contract coördinator
We bieden
- € 3.571,00 - 5.100,00 per maand
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
We vragen
- Een hbo diploma
- 2‑5 jaar werkervaring
Waarom bij Vialis
- Werken met vakbekwame collega's
- Werken aan uitdagende projecten
- Leuke uitjes en evenementen!
Dit is jouw toekomst
Klanten krijgen wat ze gevraagd hebben en de organisatie weet wat ze moet leveren. Daar zorg jij voor als Contract coördinator binnen de afdeling B&O. En zo draag je eraan bij om de mobiliteit in Nederland beter, veiliger en duurzamer te maken.
Wat ga je doen?
De Contract coördinator is als rechterhand van de Service Delivery Manager verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele coördinatie van de werkzaamheden die in het kader van een onderhoudscontract moeten worden uitgevoerd. Bewaakt de voortgang ten opzichte van de planning(en), de performance op de afgesproken KPI’s en de werkbegroting.
Als Contract coördinator ben je verantwoordelijk voor het adequaat invullen van de operationele en financiële besturing van het contractresultaat, de contractueel gestelde prestatie‑eisen en het coördineren van de werkzaamheden binnen de interne contractorganisatie. Dit houdt in dat je:
- (Potentiële) contractafwijkingen, kansen en risico’s signaleert;
- Anticipeert op negatieve trends in de voortgang van de uitvoering van het contract en de contractprestaties;
- Contractrapportages zelfstandig en conform contract opstelt en aanlevert;
- Mogelijk meerwerk signaleert op basis van scopeafbakening gedefinieerd in het contract;
- De voortgang van de uitvoering bewaakt.
Past het Vialis DNA bij jou?
Vialis is een vooraanstaand bedrijf in de Nederlandse infrastructuursector, met bijna honderd jaar ervaring in het ontwerpen, bouwen en onderhouden van vitale infrastructuur zoals bruggen, sluizen en tunnels. Met een team van meer dan 750 gedreven professionals werken we elke dag aan de mobiliteit en veiligheid van Nederland, zowel over land als over water.
Bij Vialis draait het om meer dan alleen het leveren van technische oplossingen. We zijn een essentiële partner voor zowel publieke instanties (provincies, gemeenten, Rijkswaterstaat, ProRail) als private klanten (Schiphol, havenbedrijven, logistieke dienstverleners). Onze missie is de infrastructuur van Nederland veiliger, efficiënter en duurzamer te maken.
Als onderdeel van VolkerWessels Infrastructuur maken we deel uit van een bredere familie van bedrijven die zich inzetten voor betrouwbare en duurzame infrastructuurprojecten in Nederland. Samen met ongeveer 17 000 collega’s delen we een passie voor hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan mobiliteit en leefbaarheid.
Wat kan je verwachten van Vialis?
- Salaris afhankelijk van jouw ervaring tussen de € 3571,- en € 5100,- bruto per maand
- Winstuitkering
- Wij vallen onder de CAO Metaal en Techniek (goed pensioen, 25 vakantiedagen, 13 ADV‑dagen fulltime)
- Je ontvangt een mobiele telefoon en laptop
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken in overleg
- Vialis zorgt voor een goede inwerkperiode en diverse opleidingsmogelijkheden, onder andere via de eigen VolkerWessels Academy
Past jouw DNA bij Vialis?
- HBO werk‑ en denkniveau
- In het bezit van VCA‑VOL of bereid deze te halen
- Relevante kennis en ervaring met projectmanagement
- Kennis en ervaring van geautomatiseerde gegevensverwerking (bijvoorbeeld Microsoft Office, ERP‑systemen, OMS‑pakketten)
- Een talent voor plannen, organiseren en kwaliteitsgericht werken
Solliciteren!
Interesse in de functie Contract coördinator? Stuur je cv en motivatiebrief naar Pepijn Stuart (pepijn.stuart@vialis.nl of +31 650 223 651). Wij kijken uit naar je sollicitatie en de mogelijkheid om samen te werken aan de toekomst van de Nederlandse infrastructuur!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.