Banner

Young Professional Vacature

Calculator

Vianen, Utrecht
HBO
€ 3683 - 5091
32 - 40 uur
2-5+ jaar ervaring
Full-time

We bieden

  • € 3.683,00 - 5.091,00 per maand
  • 32 - 40 uren per week
  • Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
  • Opleidingen via de VolkerWessels Academy
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

We vragen

  • Een hbo diploma
  • 2-5 jaar werkervaring
  • Lees verder voor de volledige voorwaarden

Waarom bij VolkerRail

  • Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Werken met vakbekwame collega's

Dit is jouw toekomst

Heb jij ervaring als Technisch specialist, Calculator, Tender Medewerker of Contract Medewerker binnen de Spoorinfra? Ben jij naast analytisch ook een goede gesprekspartner en weet jij met jouw sociale skills mensen mee te nemen en te coördineren? Kom dan binnen als

Coördinator Tendermanagement/Calculator bij VolkerRail!

De functie

Als Coördinator Tendermanagement/Calculator verzamel je uiteenlopende informatie en data voor onderhoudsaanbestedingen. De aangeleverde onderhoudsconcepten analyseer je en controleer je op inhoud. Waar nodig stel je kritische vragen over de inhoud, om samen tot de beste informatie te komen. Daarna zorg je dat deze informatie vertaald wordt in overzichtelijke financiële overzichten. Als alle data inzichtelijk is, deel je deze informatie met het Tenderteam en de eventueel betrokken operationele onderhoudsgebieden.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je verzamelt de informatie voor het opstellen van de aanbiedingsbegrotingen, inclusief benodigde capaciteit voor personeel, materieel, materiaal en onder aanneming;
  • Je verwerkt de offertes in de begroting;
  • Je analyseert cijfers en vertaalt deze naar rapportages voor het tenderteam;
  • Je bedenkt creatieve oplossingen om tot een onderscheidende aanbieding te komen;
  • Je bent als een Sherlock Holmes bezig met het verzamelen en analyseren van data die je nodig hebt bij het opstellen van de aanbiedingsbegroting;
  • Je slaat samen met je team een brug tussen de verschillende disciplines, bestaande uit onder andere uitvoerende afdelingen, contractmanagement en engineering.

Wie zoeken wij?

  • Je hebt ervaring als Calculator, Tender Medewerker, Technisch Specialist of Contract Medewerker/Coördinator van meerjarige onderhoudsgebieden;
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding in de richting van (Technische) Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek, GWW of Bouwkunde;
  • Je werkt secuur, je bent goed met cijfers en en in het leggen van verbanden;
  • Excel kent geen geheimen, kennis van ERP is een pré;
  • Je staat sterk genoeg in je schoenen om kritische vragen te stellen;
  • Je denkt graag mee over kansen en risico’s en de bijbehorende beheersmaatregelen;
  • Je werkt graag zelfstandig aan je projecten, maar vergeet hierbij niet het teambelang.

Wat krijg je hier voor terug?

  • Een jaarcontract met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd;
  • Een salaris van € 3.683 tot € 5.091 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
  • Maar liefst 43 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 18 roostervrije dagen;
  • Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
  • Hybride werken (40% thuis / 60% kantoor). Op de dagen dat je thuis werkt krijg jij van ons een thuiswerkvergoeding!;
  • Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV.
  • Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid.
  • Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!

Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Wat gaat er gebeuren?

  • Succesvolle sollicitatie: Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
  • Eerste kennismakingsgesprek: We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
  • Tweede gesprek: In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
  • Aanbieding: Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
  • Welkom in het team: We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.

Veelgestelde vragen over VolkerWessels

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels

Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.

De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.

Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.

Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.

VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.

Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.

Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.

De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.