Young Professional Vacature
Bouwteamleider
We bieden
- 32 - 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- Een hbo diploma
- 2-5 jaar werkervaring
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij KWS
- Vrijheid & verantwoordelijkheid
- Werken met vakspecialisten in je eigen regio
- Veelzijdige weg- en waterbouwprojecten
Dit is jouw toekomst
Bouwteamleider
Ben je toe aan een verdere stap in jouw ontwikkeling als GWW Ontwerper of wil je een nieuwe omgeving als ontwerpleider? Dan hebben wij in onze vestiging een mooie functie open staan! Wij zoeken iemand die procesmatig sterk is, met een ontwerp achtergrond die voor ons de leiding neemt bij ontwerpvraagstukken in tenders, bouwteams en projecten in uitvoering in onze regio.
Jouw baan
Als Bouwteamleider ben jij de spil in het succes van onze infraprojecten. Je neemt het voortouw vanaf de tender tot en met de realisatie. Samen met je bouwteam zorg je ervoor dat projecten niet alleen technisch kloppen, maar ook écht waarde toevoegen voor klant en omgeving.
Je ontwikkelt een slimme tenderstrategie en overtuigt opdrachtgevers met een sterke presentatie. Je begeleidt het ontwerptraject van schets tot uitvoeringsontwerp, waarbij je continu schakelt tussen klantwensen, maakbaarheid en budget. Je stuurt een multidisciplinair bouwteam aan, motiveert collega’s en deelt je kennis. Je onderhoudt intensief contact met opdrachtgevers en stakeholders, waarbij je oog hebt voor zowel de harde als de zachte kant van samenwerken. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, planning en financiën, zodat het project soepel en succesvol verloopt.
In deze rol zijn er diverse doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld grote projecten binnen KWS@vice, of in de regio als tendermanager en projectmanager
Wie ben jij?
Als Bouwteamleider:
• Vind je het leuk om samen te werken, met de inhoud bezig te zijn, tot het beste ontwerp te komen en de kartrekker zijn in de bouwteamfase
• Heb je een HBO werk- en denkniveau en een opleiding in de richting van civiele techniek;
• Heb je minimaal 3 jaar ervaring met ontwerpen in de grond- weg en waterbouw;
• Heb je kennis van modelleersoftware zoals AutoCAD, Civil3D;
• Heb je ervaring met raakvlakmanagement, BIM en systems engineering;
• Beheers je de Nederlandse taal in woord als geschrift, Engels is een pré
Wat bieden wij jou?
Wanneer je bij KWS komt werken dan stap je binnen in de dynamische wereld van de infra. Je vertegenwoordigt een sterk merk met een gedegen reputatie. Kortom, we bieden jou:
• Een hybride functie voor 32-40 uur per week met standplaats Meppel.
• Een salaris tot €5.500 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes;
• 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen, op fulltime basis;
• Vanuit de bouw en infra cao een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage;
• Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa, passend bij onze duurzame missie;
• Loopbaanmogelijkheden binnen KWS en het VolkerWessels-concern.
• Een informele, platte organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen inbreng.
Jouw regio
KWS Infra vestiging Zwolle-Leek realiseert kleine en grote infrastructurele projecten van ontwerp tot uitvoering en onderhoud in de provincies Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel, Flevoland en in de kop van de provincie Gelderland. Zelfstandig als vestiging of samen met andere onderdelen binnen KWS of VolkerWessels. De soorten projecten zijn veelzijdig zoals wegenbouw, waterbouw, grondverzet, meebouwen aan datacenters en windparken of onderhoud van infra objecten.
Kom je bij ons werken, dan kom je terecht in een informele werksfeer met collega’s die gedreven zijn, van elkaar willen leren en samen werk leveren waar ze trots op zijn. Wij leggen de verantwoordelijkheid laag in de organisatie waarbij eigen initiatief, ondernemerschap en creativiteit worden gewaardeerd. Ons hoofdkantoor is gevestigd in Meppel, naast de snelweg A32. Onze nevenvestigingen zijn gevestigd in Drachten, Leeuwarden, Hoogkerk, Scheemda, Hoogeveen, Holten en ’t Harde.
Over KWS
KWS is een dochteronderneming van VolkerWessels. Wegen en openbare ruimten. Over land en water. Boven en onder de grond. KWS ontwerpt, bouwt, onderhoudt, beheert en exploiteert infrastructuur. Met vestigingen en diverse dochterbedrijven, deelnemingen en eigen (elektrisch) materieel biedt KWS een waaier aan disciplines, dichtbij de klant. Ook werkt KWS als marktleider in de wegenbouw en de productie van asfalt aan omvangrijke multidisciplinaire projecten om de complete infrastructuur te realiseren. Duurzame innovaties als Circuling (PlasticRoad), het HERA-System voor gerecycled asfalt en KonwéCity 5 Circulair komen uit de koker van KWS. Dagelijks werken ruim 2000 gedreven collega’s samen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid van Nederland. Samen werken wij aan de weg van morgen én aan onze ambitie om 2030 Emissievrij te kunnen werken. Meer weten, ga naar www.kws.nl.
Klaar voor een nieuwe uitdaging als Bouwteamleider?
Ben je enthousiast over de functie? Direct solliciteren kan via de ‘sollicitatie button’, of stuur een mail of whatsappje naar Mirlin Odink (06-27093674 of modink@kws.nl).
#in-mo
#LI-MO1
Wat gaat er gebeuren?
- Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen. - Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager. - Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten. - Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe. - Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Ben jij onze nieuwe toekomstmaker? Reageer direct!
Lieber eenvoudig via WhatsApp solliciteren?
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Emoji’s gebruiken in je motivatie? Dat kan!
- Reageer op jouw droombaan waar en wanneer jij dat wilt.
Of liever via het formulier
Verstuur sollicitatie
Kan ik je ergens mee helpen? Ik help je graag verder.
Mirlin Odink
Corporate recruiter
Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?
Maak een JobAlert aan en ontvang een melding per mail
wanneer er nieuwe vacatures zijn!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.