Parttime Functie
Beheerder Treinbeveiliging Rotterdam
Wat wij bieden
- € 3.400,00 - 4.175,00 per maand
- 40 Uren per week
- Fulltime dienstverband voor onbepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Wat vragen wij
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Ben jij een ervaren Monteur Seinwezen / Treinbeveiliging die klaar is om zijn kennis te delen met ons gezellige team van het Onderhoudsgebied 010? Kom werken bij VolkerRail en draag met jouw kennis bij aan de toekomst van de spoorinfra!
Als Beheerder Treinbeveiliging..
Zorg jij ervoor dat binnen de regio Rotterdam alle seinen, wissels en overwegen op ons spoorwegnetwerk betrouwbaar blijven functioneren. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van inspecties, onderhoudswerkzaamheden en het oplossen van (complexe) storingen. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar in overleg met jouw directe collega’s, de storingscoördinator, de werkverantwoordelijke en de werkvoorbereider. Naast het uitvoeren van de onderhoudswerkzaamheden, denk je mee in technische uitdagingen en ondersteun je collega’s in hun opleidingstraject. Sommige dingen leer je niet in de boeken, jouw jarenlange praktijkervaring helpt de nieuwe beheerders om tot (nog) slimmere oplossingen te komen!
Wat vragen wij?
Je bent enkele jaren werkzaam als Monteur of Beheerder Seinwezen;
Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en werkt graag zelfstandig;
Je hebt de juiste skills om collega’s de kneepjes van het vak te leren;
Je bent woonachtig in de omgeving van Rotterdam, bijvoorbeeld: Dordrecht, Den Haag, Gorinchem, of Gouda;
Je kijkt altijd hoe dingen beter en slimmer kunnen;
Wat krijg je hier voor terug?
Direct een contract voor onbepaalde tijd:
Een salaris van € 3.400 tot € 4.175 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
Mooie toeslagen voor nacht, weekend en feestdagen;
Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
Maar liefst 48 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 23 roostervrije dagen;
Een werkbus;
Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV.
Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid.
Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Wat gaat er gebeuren?
-
Succesvolle sollicitatie
Bedankt voor je interesse in de functie! We hebben je sollicitatie succesvol ontvangen.
-
Eerste kennismakingsgesprek
We nodigen je uit voor een eerste kennismakingsgesprek. Je wordt hierover gebeld door één van onze recruiters of hiring manager.
-
Tweede gesprek
In dit gesprek bespreken we nog meer de inhoud van de functie. Hierdoor weet jij precies waar je aan toe bent en wat je kunt verwachten.
-
Aanbieding
Voelt het na dit gesprek voor jou en ons nog steeds goed? Dan ontvang je van ons een passend aanbod en lichten we de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden verder toe.
-
Welkom in het team
We zijn blij met jouw komst! Wij kijken ernaar uit om samen mooie dingen te maken.
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.