Young Professional Vacature
Beheerder Baan Zeeland
We bieden
- € 2.762,00 - 4.197,00 per maand
- 40 uren per week
- Fulltime dienstverband voor bepaalde tijd
- Opleidingen via de VolkerWessels Academy
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
We vragen
- 2-5 jaar werkervaring
- Een mbo diploma
- Lees verder voor de volledige voorwaarden
Waarom bij VolkerRail
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling
- Werken met vakbekwame collega's
Dit is jouw toekomst
Heb jij een passie voor techniek, hou je van vrijheid en lijkt het jou tof om bij te dragen aan de kwaliteit en veiligheid van het Nederlandse spoornetwerk? Dan zit je hier op het juiste spoor! VolkerRail zorgt ervoor dat je opgeleid wordt tot volwaardig Beheerder/Onderhoudsmedewerker van de Nederlandse Spoorbaan.
Kom binnen als Beheerder Baan en wordt samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van de spoorbaan binnen het spoortraject in jouw regio!
Wat ga je doen?
Om de veiligheid op het spoor te kunnen garanderen, wordt door heel Nederland preventief onderhoud uitgevoerd op en rondom het spoor. Voor verschillende regio's zijn teams samengesteld met allemaal hun eigen talenten; Team Seinwezen, Bovenleidingen, Spoor en Voeding. Als Beheerder Spoorbaan zorg je dat de spoorbaan voldoet aan de afgesproken kwaliteit- en veiligheidseisen. Je controleert of er verstoringen zijn en waar nodig en mogelijk, los je de storingen zo snel mogelijk op óf schakel je met de juiste collega’s.
Hoe ziet jouw opleidingstraject eruit?
- je wordt meegenomen door jouw buddy (een ervaren beheerder) in het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden en inspecties;
- je leert hoe je verstoringen aan de spoorbaan kunt voorkomen en herstellen en wat hier nodig is aan materiaal, materieel en personeel;
- je voert inspecties uit binnen het beheergebied en zorgt ervoor dat alles digitaal wordt vastgelegd;
- je volgt diverse trainingen zodat je kennis hebt van het spoor, ook volg je diverse trainingen op het gebied van veiligheid;
- je leert hoe je centrale analyses leest en deze omzet in werk- en/of legplannen.
- Als je verder in je opleidingstraject bent ga je ook ervaring op doen in andere beheergebieden en zal je ook ingezet kunnen worden bij grote vervangingsprojecten.
Wie ben jij?
- je hebt een interesse in Techniek;
- je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- je bent iemand die zichzelf wil blijven ontwikkelen en bent bereid om een intern opleidingstraject te volgen;
- Onregelmatige tijden vind jij wel lekker; extra geld en meer me-time;
- je hebt Minimaal MBO 2/3/4 niveau;
- je bent in het bezit van een rijbewijs;
- je werkt graag in teamverband;
- je vindt veiligheid, duurzaamheid en vakmanschap belangrijk;
Wat krijg je hier voor terug?
- Een jaarcontract met de intentie te verlengen naar onbepaalde tijd;
- Een salaris van € 2.700 tot € 4.100 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Mooie toeslagen voor nacht, weekend en feestdagen;
- Een laptop en telefoon zodat je uiteraard overal bereikbaar bent;
- Maar liefst 48 vrije dagen; 25 vakantiedagen plus nog eens 23 roostervrije dagen;
- Een werkbus;
- Goede opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden, Jouw loopbaan is jouw verantwoordelijkheid, dus pak die kans!;
- Een uitstekende pensioenregeling van het Pensioenfonds Rail & OV.
- Bij VolkerRail zijn de werknemers onze belangrijkste asset! Daarom krijg je als medewerker gratis toegang tot OpenUp: het all-in-one platform voor mentaal welzijn voor jou en het gezin. Via dit platform kun je Webinars volgen op het gebied van mentale en fysieke gezondheid.
- Je kunt gebruik maken van onze VolkerWessels Fietsregeling. Zo kun je voordelig je eigen fiets leasen of kopen!
Veelgestelde vragen over VolkerWessels
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij VolkerWessels
Bij VolkerWessels begint het sollicitatieproces met het indienen van je sollicitatie via onze website. Binnen enkele werkdagen neemt een recruiter contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Afhankelijk van de functie volgen er één of meerdere gesprekken, eventueel aangevuld met een assessment of proefdag. We streven ernaar om het proces efficiënt te laten verlopen, zodat je snel duidelijkheid hebt over de vervolgstappen.
De invulling van je werkdag hangt af van je functie en de werkmaatschappij waarvoor je werkt. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom ga je bijvoorbeeld vier dagen per week op pad met een ervaren monteur om praktijkervaring op te doen, en één dag per week volg je theorielessen op onze bedrijfsschool. In andere functies werk je mogelijk aan diverse projecten, zowel zelfstandig als in teamverband, waarbij je verantwoordelijk bent voor taken zoals het oplossen van storingen, uitvoeren van installaties of het beheren van productieprocessen.
Als starter krijg je bij VolkerWessels begeleiding van ervaren collega's en mentoren. We bieden uitgebreide inwerktrajecten en opleidingstrajecten aan via onze eigen academies, zoals de VolkerWessels Infra Academy. Hier leer je door te doen, met ondersteuning van professionele trainingen en cursussen, zodat je de ruimte krijgt om fouten te maken en te leren.
Het startsalaris varieert per functie en ervaring. Als leerling monteur bij VolkerWessels Telecom begin je met een startsalaris van €2.300 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek. Na het behalen van je opleiding en het opdoen van ervaring kun je doorgroeien in functie en salaris.
VolkerWessels heeft vestigingen door heel Nederland, vaak goed bereikbaar met het openbaar vervoer, de fiets of de auto. Afhankelijk van je functie en locatie kun je in aanmerking komen voor een reiskostenvergoeding. De exacte regeling kan per werkmaatschappij verschillen, dus informeer hiernaar tijdens je sollicitatiegesprek.
Bij VolkerWessels heerst een cultuur van openheid en samenwerking. We moedigen medewerkers aan om vragen te stellen, feedback te geven en actief deel te nemen aan teamoverleggen. Leidinggevenden zijn benaderbaar en staan open voor suggesties, waardoor je je serieus genomen voelt en kunt bijdragen aan verbeteringen binnen het team.
Als starter begin je meestal met een tijdelijk contract, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. VolkerWessels biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een collectieve pensioenregeling, opleidingsbudgetten, collectieve zorgverzekeringen en, afhankelijk van de functie, een leaseauto of reiskostenvergoeding.
De werktijden variëren per functie en project. In veel functies werk je in dagdienst, maar afhankelijk van de werkzaamheden kunnen ook ploegendiensten of weekendwerk voorkomen. VolkerWessels hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt, waar mogelijk, flexibiliteit in werktijden en de mogelijkheid tot parttime werken. Overwerk wordt conform de geldende cao's gecompenseerd.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.