Young Professional Vacature
Shiftleader Preventive Maintenance
Shiftleader Preventive Maintenance
Vacature: Shiftleader Preventive Maintenance
Locatie: AH Distributiecentrum – Zaandam
Per 1 april 2026 brengt Toyota Automated Logistics de warehousing-activiteiten van Toyota Automated Logistics, Bastian Solutions en viastore samen onder één gezamenlijk merk. Tijdens deze overgangsperiode kan een deel van onze recruitmentactiviteiten en communicatie nog plaatsvinden via bestaande bedrijfssystemen.
Voor het innovatieve, volledig gemechaniseerde distributiecentrum van Albert Heijn in Zaandam – hét DC van de toekomst – zoeken wij een gedreven Shiftleader Preventive Maintenance die het verschil wil maken in een hightech omgeving vol dynamiek.
Nadat Toyota Automated Logistics de projectfase en technische bouw van het distributiecentrum succesvol heeft afgerond, verzorgen wij het service- en onderhoudsgedeelte voor het geïnstalleerde equipment. Dit omvat onder andere robots, stapel- en afstapel‑equipment, geautomatiseerde hoogbouwkranen en slimme transportsystemen. Ons gezamenlijke doel met Albert Heijn blijft onveranderd: alle winkels tijdig, compleet en veilig beleveren.
Over de functie
Als Shiftleader Preventive Maintenance ben jij de leidinggevende spil binnen het planmatig onderhoud. Je bent verantwoordelijk voor de tijdige en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van alle preventieve onderhoudswerkzaamheden aan het volledig gemechaniseerde systeem van het distributiecentrum.
Je stuurt twee Preventive Maintenance-teams aan die opereren binnen een 5/16 ploegensysteem. Elk team bestaat uit vier monteurs (totaal 8 PM‑monteurs). Wanneer nodig worden deze teams aangevuld met projectmonteurs, die ondersteunende of projectmatige werkzaamheden uitvoeren—soms zelfstandig, soms in nauwe samenwerking met jouw PM‑monteurs.
In samenspraak met de CM Shiftleader stuur je het onderhoud aan, waarbij jullie zorgvuldig rekening houden met de planning, prioriteiten en de benodigde afstemming met Albert Heijn Operations en de Corrective Teams. Je zorgt voor goed overleg en een soepele samenwerking, zodat onderhoudswerkzaamheden efficiënt en op tijd uitgevoerd worden. Daarnaast herken en adresseer je veranderingen in de PM‑planning tijdig, zodat het team daar direct op kan inspelen.
Met jouw technische achtergrond en ervaring in een warehouse- of vergelijkbare omgeving neem je het voortouw in voorbereiding, uitvoering, begeleiding en opvolging van preventief onderhoud. Je fungeert namens Toyota Automated Logistics als aanspreekpunt voor Albert Heijn binnen jouw domein en werkt nauw samen met teams zoals Corrective Maintenance, Maintenance Engineering, Reliability Engineering, Process Engineering en Spare Parts.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor richting, coaching, ontwikkeling en optimale inzet van jouw team van onderhoudsmonteurs.
Je verantwoordelijkheden
- Dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van het PM‑team
- Verdelen van werkzaamheden via DOS‑Maximo, inclusief inschatting van complexiteit, tijdsbesteding en prioriteit
- Begeleiden en controleren van alle uitgevoerde preventieve werkzaamheden
- Inzicht toepassen in de relatie tussen preventief, correctief en predictief onderhoud
- Verbeterkansen signaleren en benutten (kosten, efficiency, veiligheid, samenwerking)
- Nauwe samenwerking met de operationele teams van Albert Heijn voor optimale uitvoering van het preventief onderhoud
- Input leveren voor doorontwikkeling van het PM‑ en CM‑proces
Jouw werkomgeving
- Een hypermodern, grotendeels gemechaniseerd distributiecentrum van 48.000 m²
- Dagelijks meer dan 1800 vrachtwagenritten om ruim 330 AH‑winkels te bevoorraden
- Deel uitmaken van een deskundig en hecht site-based team van circa 70 Toyota Automated Logistics‑collega’s
- Nieuwsgierig? Bekijk de animatie van het DC: https://youtu.be/VelcUcdm4N0
Wat breng jij mee?
Je herkent jezelf in competenties als besluitvaardigheid, pro‑activiteit, richting geven, teamgeest opbouwen, verbeteren, voortgang bewaken en veiligheid voorop stellen.
Daarnaast breng je mee:
- MBO werk- en denkniveau in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Besturingstechniek of Mechatronica
- Kennis van maintenanceprocessen zoals werkvoorbereiding, planning, uitvoering en terugkoppeling
- Ervaring in een technisch leidinggevende functie
- Goede beheersing van de Engelse taal
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Een uitgesproken focus op veiligheid
Wat bieden wij?
- Salaris tussen € 4.400 en € 5.500 bruto per maand
- 40 vakantiedagen
- Reiskostenvergoeding
- Ruime opleidingsmogelijkheden
- € 300 persoonlijk health budget
- Pensioenregeling en verzekeringen
- Een stimulerende werkomgeving waarin jij kunt groeien
Veelgestelde vragen over Vanderlande
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Vanderlande
Het sollicitatieproces bij Vanderlande begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Vanderlande streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Vanderlande werk je aan uitdagende projecten binnen de logistieke automatisering. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Vanderlande biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Vanderlande investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Vanderlande ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.795, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Vanderlande uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen, flexibele werktijden en een hybride werkplek.
Vanderlande hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Vanderlande is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.