Young Professional Vacature
HSE Officer EMEA
Responsibilities:
- Safety Program Implementation: Develop and execute pre-start safety programs in collaboration with project and service managers, and report progress.
- HSE Planning & Support: Assist in preparing, implementing, and maintaining HSE plans and site safety programs.
- Risk Management: Plan and review high-risk activities, assess risk documentation, and verify effective management of safety-critical requirements.
- Stakeholder Engagement: Lead HSE discussions during meetings, inductions, toolbox talks, and site inspections to ensure awareness and compliance.
- Competence & Training Oversight: Monitor training records, team competence, and understanding of risk topics; report findings.
- Performance Monitoring: Track and report contractor and team HSE performance, compliance, and behavior; ensure timely issue resolution.
- Incident Management: Use company/client systems to report and investigate hazards, near misses, and incidents; escalate critical issues and conduct root cause analysis.
- Continuous Improvement: Collaborate on additional HSE documentation, support QHSE teams, and promote a “right first time” safety culture.
- Relationship Building: Maintain strong relationships with internal and external stakeholders to ensure safety excellence.
What do we ask from you?
- Professional degree and certifications in Occupational Health & Safety
- At least 3 years’ HSE experience in fast-paced, high-risk, multi-site environments; experience with automated material handling systems is a plus
- Knowledge of environmental management and quality systems beneficial
- Strong problem-solving skills, team-oriented, and committed to high QHSE standards; willing to challenge the status quo
- Effective communication and stakeholder management across diverse teams and cultures
- Familiar with international HSE standards, auditing, and regional legal requirements
- Skilled in preparing risk assessments, toolbox talks, reports, and conducting incident investigations including root cause analysis
- Fluent in English (spoken and written); additional languages an advantage
- Valid driver’s license and high willingness to travel regularly within EMEA
What We Offer:
- Monthly gross salary ranging 3867-5248 per month
- 8% holiday allowance on top of monthly salary
- 40 vacation days (20 statutory days and a flexible budget worth 20 days)
- Flexible working hours
- A hybrid workplace (40% working from home and 60% in the office)
- A Health & Wellbeing budget worth €300,- per calendar year
- Commuting allowance, including full reimbursement of travel by public transport
- Working from home allowance
- Collective pension scheme and discount on additional health insurance
- On-site company health centres with a gym, physiotherapists and occupational therapists
- Vanderlande Academy and training facilities to boost your skills
- A variety in Vanderlande Network communities and initiatives
- And a great company restaurant and coffee bar with barista
Veelgestelde vragen over Vanderlande
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Vanderlande
Het sollicitatieproces bij Vanderlande begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Vanderlande streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Vanderlande werk je aan uitdagende projecten binnen de logistieke automatisering. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Vanderlande biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Vanderlande investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Vanderlande ontvang je een bruto maandsalaris van ongeveer €3.795, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Vanderlande uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 40 vakantiedagen, flexibele werktijden en een hybride werkplek.
Vanderlande hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Vanderlande is actief in meerdere landen, waardoor er mogelijkheden zijn voor internationale ervaring. Afhankelijk van je functie en interesses kun je deelnemen aan projecten in het buitenland of samenwerken met internationale teams.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.