Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Van Lanschot Kempen. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Relatiemanager Private Banking Regio West
Functieomschrijving
Jij bent een Relatiemanager van de toekomst bij de Wealth Manager van de toekomst. Je vertaalt de geschiedenis van Van Lanschot Kempen naar van nu en benut als commerciële professional alle kansen die de markt biedt. Je bedient een specifieke doelgroep binnen regio West en denkt vanuit de klant, vaak al voordat zij hun eigen behoeften kennen.
Verantwoordelijkheden
- Het signaleren van kansen in de bestaande portefeuille.
- Het beheren van de portefeuille, inclusief intern relatiebeheer en service‑calls.
- Het bewaken van commerciële trajecten en zorgen voor een goede opvolging.
- Het voorbereiden van Customer Due Diligence (CDD) binnen de portefeuille.
Jouw talenten
- Proactief, klantgericht, gestructureerd en commercieel talent.
- Ondernemend: commerciële kansen omzetten in actie.
- Analytisch: complexe vraagstukken doorzien en de juiste specialisten inschakelen.
Vereisten
- HBO denk‑ en werkniveau.
- Verschillende certificaten (DSI Adviseren Maatwerk, WFT Basis, WFT Vermogen, WFT Hypothecair Krediet) – of de bereidheid deze te behalen.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Over Van Lanschot Kempen
Met bijna 300 jaar ervaring en ongeveer 2 200 collega’s biedt Van Lanschot Kempen toekomstgerichter, duurzamer en data‑gedreven beleggen, zowel nationaal als internationaal. Regio West heeft kantoren in Rotterdam, Den Haag, Wassenaar Gouda en, met 27 Private Bankers en 16 Relatiemanagers die klanten persoonlijk en op maat ontzorgen. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur, een informele sfeer, ruimte voor ondernemerschap en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
Wil je meer horen over de ervaringen van collega’s? Luister naar onze Podcasts.
Arbeidsvoorwaarden
- Een bruto maandsalaris passend bij jouw kennis en ervaring.
- Flexbudget voor secundaire arbeidsvoorwaarden (vakantietoes dertiende, extra verlofdagen, etc.).
- Ruimte voor langere verlofperiodes, bijvoorbeeld sabbatical.
- Persoonlijk ontwikkelbudget en studiekostenregeling.
- Keuze voor een OV‑jaarkaart of mobiliteitskaart.
- Uitstekende pensioenregeling.
- Veel meer voordelen – Ontdek wat je allemaal krijgt bij Van Lanschot Kempen.
Locatie: Rotterdam | Werktijd: 32‑40 uur per week | Opleidingsniveau: ≥ Bachelor HBO
Veelgestelde vragen over Van Lanschot Kempen
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Lanschot Kempen
Na je sollicitatie volgt een cv-selectie, twee gesprekken (HR en business), en eventueel een assessment. Voor traineeships is er vaak een selectiedag. Alles is persoonlijk en gericht op wederzijdse match.
Je combineert analysewerk met klantcontact en teamoverleg. Afhankelijk van je functie werk je aan portefeuilles, investeringsanalyses of digitale innovaties. Er is veel samenwerking én eigen verantwoordelijkheid.
Via traineeships (zoals Investment Banking of Private Banking) groei je snel door. Na twee jaar kun je vaak doorgroeien naar consultant, specialist of manager. Er is ook ruimte voor interne mobiliteit.
Via interne opleidingen, externe trainingen en persoonlijk mentorschap bouw je aan je ontwikkeling. Er zijn ook mogelijkheden voor CFA-certificering of vaktechnische opleidingen.
Een starter verdient circa €2.900 tot €3.400 bruto per maand. Daarbij komt een 13e maand, winstdeling en premievrij pensioen. Salarisgroei volgt jaarlijks op basis van prestaties en marktniveau.
Er is veel aandacht voor mentale gezondheid en flexibele werktijden. Je werkt gemiddeld 36 uur, hybride, met 31 verlofdagen en mogelijkheid tot bijkopen.
De meeste functies zijn nationaal, maar in Investment Banking zijn er wel internationale deals en samenwerking met kantoren in o.a. Londen en Parijs. Tijdelijke detachering is mogelijk.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.