Young Professional Vacature
Uitvoerder Laadpalen
Wat ga je doen?
In de functie Uitvoerder Laadpalen werk je zowel op kantoor als buiten op het projecten (50/50). Je ziet erop toe dat de werkzaamheden veilig en volgens de juiste kwaliteit worden uitgevoerd. Denk aan werkplekinspecties, het geven van toolbox meetings en het uitvoeren van kwaliteitscontroles. Ook ben je verantwoordelijk voor de administratieve kant: opleverdocumenten controleren, opleveringen vastleggen, opdrachtbonnen maken en digitaal alles netjes verwerken.
Daarnaast werkje nauw samen met de projectcoördinator vanuit Apeldoorn om ervoor te zorgen dat materialen en middelen tijdig beschikbaar zijn. Dankzij jou kan het werk zonder onderbrekingen doorgaan.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Het aansturen en begeleiden van monteurs en onderaannemers op projectlocaties.
- Zorgen dat materialen en middelen op tijd aanwezig zijn.
- Veiligheids- en kwaliteitsinspecties uitvoeren en toolboxen geven.
- Opleveringen en documenten controleren, administratief verwerken en meerwerk indienen.
Wat wij bieden
- Een salaris van € 3.200,- tot € 4.700,- op basis van je werkervaring.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur.
- Een auto van de zaak, zodat je eenvoudig naar je projecten kunt reizen. Met een laadpas die je door heel Europa mag gebruiken, ook op jouw vakantie!
- Uitgebreide mogelijkheden om opleidingen of certificaten te behalen, zoals je KIWA.
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je werk.
Wie ben jij?
- Minimaal een mbo-niveau 3 diploma richting elektrotechniek.
- Een KIWA-certificaat of de bereidheid om dit te halen.
- Minimaal 2 jaar werkervaring in de infra of installatietechniek.
- Digitale vaardigheden om opleveringen en administratie goed vast te leggen.
- Rijbewijs B.
Je bent iemand die graag buiten aan de slag is, maar het ook belangrijk vindt dat alles goed en veilig wordt vastgelegd. Je houdt van afwisseling, werkt nauwkeurig en voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.
Verder neem je mee:
Dit kun je verwachten
- Stap 1 Solliciteren: Je solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen twee werkdagen hoor je van ons.
- Stap 2 Telefonische kennismaking: Onze Recruitment Business Partner belt je om kennis te maken en je eerste vragen te beantwoorden.
- Stap 3 Persoonlijke kennismaking: Je komt bij ons langs op locatie voor een gesprek met de leidinggevende van het team.
- Stap 4 Vervolggesprek: We gaan samen verder in gesprek en we kijken hoe jouw ervaring aansluit op onze projecten en werkwijze.
- Stap 5 We maken het rond: Zijn we allebei positief? Dan doen we je een aanbod en en bespreken we de laatste details. Welkom bij #teamvangelder
Veelgestelde vragen over Van Gelder
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder
Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.