Banner

Young Professional Vacature

Tactisch Inkoper

Zwolle, Hattem
HBO
€ 4000 - 6500
40 uur
3+ jaar ervaring
Full-time

In het kort

  • Een salaris tussen € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand op basis van 40 uur.
  • Uitdagende rol binnen de inkoopafdeling van Van Gelder, met focus op tactisch inkoopmanagement.
  • Inkoop met een businessgerichte focus.
  • Ruimte voor eigen initiatief en creatieve oplossingen.
  • Binnen Infra staan twee afzonderlijke vacatures open voor een Tactisch Inkoper: één voor het bedrijfsonderdeel Wegenbouw in Zwolle en één binnen het bedrijfsonderdeel Rail in Hattem.

Jouw baan

Als Tactisch Inkoper zorg jij dat collega’s met een inkoopbehoefte krijgen wat ze verwachten. Je ontwikkelt, implementeert en voert tactische inkoopstrategieën uit en houdt het hele proces draaiende: van behoeftestelling, leveranciersselectie en offertes tot contractering en leveranciersbeheer. Zo help je de organisatie optimaal profiteren van gunstige voorwaarden en betrouwbare toeleveringsketens.

Vanuit Zwolle of Hattem vertaal jij strategische plannen naar concrete inkoopprogramma’s en zorg je dat deze soepel verlopen, met oog voor behoefte van collegas, , risico’s, kwaliteit en kosten. Je werkt nauw samen met interne stakeholders, projectteams, strategisch inkopers en leveranciers en bent degene die overzicht behoudt en processen vooruit helpt.

Bij Van Gelder kun je echt impact maken: je helpt processen te verbeteren, creëert waarde en realiseert duidelijke afspraken met leveranciers. Tegelijkertijd bevindt de inkooporganisatie zich nog volop in de opbouwfase. Dat betekent dat jij als Tactisch Inkoper direct invloed hebt op hoe we onze inkoop verder vormgeven. Er is volop ruimte om mee te denken en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie, terwijl je jezelf ook blijft ontwikkelen.

Er zijn momenteel twee vacatures: één bij de Rail-tak in Hattem en één binnen Wegenbouw in Zwolle. De verantwoordelijkheden zijn gelijk, maar de focus ligt op verschillende inkoopmarkten.

Belangrijkste taken

  • Zorgen dat jouw collega’s met een inkoopbehoefte krijgen wat ze verwachten en tevreden zijn met jouw dienstverlening.
  • Uitvoeren van het tactisch inkoopproces voor toegewezen productgroepen of projecten voor Wegenbouw of Rail.
  • Opstellen, beheren en onderhouden van raam- en projectcontracten.
  • Selecteren van leveranciers en aanvragen van offertes, inclusief prijs- en kwaliteitsevaluatie.
  • Monitoren van leveranciersprestaties en tijdig signaleren van risico’s of verbeterpunten.
  • Rapporteren van resultaten, analyses en verbeterpunten aan de leidinggevende en stakeholders.

Hier kom je te werken

Werken bij Van Gelder Groep betekent werken bij een financieel gezonde en grote organisatie met de normen, waarden en verbondenheid van een familiebedrijf. Samen met ruim 2.350 collega’s bouwen we aan de infrastructuur van Nederland: van wegen en rail tot ondergrondse infrastructuur, waaronder kabels & leidingen, energievoorziening en dataverbindingen. Als onderdeel van ons team speel je een sleutelrol in de bereikbaarheid, mobiliteit, veiligheid en leefbaarheid van onze samenleving. Wij brengen oplossingen voor alle grote uitdagingen van vandaag: energietransitie, klimaatadaptatie, drinkwaterkwaliteit en de alsmaar groeiende vraag naar data en verbinding. Met onze integrale en data gedreven aanpak vinden we slimme oplossingen die het verschil maken. Zo maken en houden wij Nederland leefbaar, nu en straks. Dat is werk om trots op te zijn.

Wat wij bieden

Bij Van Gelder krijg je de kans om te werken in een dynamische organisatie met ambitieuze inkoopprojecten. Je krijgt daarbij veel verantwoordelijkheid en ruimte om processen te verbeteren. Daarnaast bieden we:

  • Een salaris tussen € 4.000,- en € 6.500,- bruto per maand op basis van 40 uur. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring, dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
  • 25 vakantie- en 13 adv-dagen, voor jouw welverdiende rust!
  • 8% vakantiegeld: maandelijks of jaarlijks in mei uitbetaald. Aan jou de keuze.
  • Mogelijkheid om hybride te werken.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
  • Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder.

En wat Van Gelder echt bijzonder maakt is, dat we ondanks onze snelle groei, ons karakter behouden hebben, met de bijbehorende normen, waarden en overtuigingen. Het is een platte organisatie, met korte lijntjes, maar wel de voordelen van een groot bedrijf.

Wat jij meeneemt

Als Tactisch Inkoper pak jij zaken direct aan, met een gezonde dosis zelfvertrouwen en gezond boerenverstand. Creativiteit en doorzettingsvermogen zitten in je aard: je ziet kansen waar anderen problemen zien en weet deze om te zetten in concrete resultaten.

Je bent echt businessgericht: jij begrijpt wat jouw collega’s nodig hebt, stemt je aanpak af op hun verwachtingen en zorgt dat ze tevreden zijn met jouw dienstverlening. Daarbij bouw je sterke relaties, communiceer je helder en bent daadkrachtig, ook in complexe of stressvolle situaties. Kortom, jij combineert analytisch inzicht met sociale vaardigheden en praktische aanpak, waardoor je waarde toevoegt aan de organisatie en processen echt vooruitbrengt.

Verder herken jij jezelf in onderstaand:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur Bedrijfskunde, Commercieel of Techniek).
  • Relevante certificeringen (NEVI 1 en/of 2, inkoopacademie A en/of B of gelijkwaardig is een pre)
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare tactische inkoopfunctie.
  • Technische affiniteit, waarbij je nieuwe inkoopmarkten snel eigen maakt.

Veelgestelde vragen over Van Gelder

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder

Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.

Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.

Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.

Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.

Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.

Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.

Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.