Young Professional Vacature
Ontwerpleider GWW
Wat ga je doen?
Je speelt een centrale rol in het bouwproces. Je leidt ontwerp- en projectoverleggen, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat het ontwerp aansluit bij techniek, kosten, risico’s en uitvoerbaarheid. Ook ga je regelmatig naar buiten om te zien hoe jouw ontwerp in de praktijk tot leven komt.
Als Ontwerpleider heb jij overzicht, stuur je op integraliteit en ondersteun je het team. Dat noemen we dienend leiderschap: jij creëert een omgeving waarin collega’s hun werk goed kunnen doen en professioneel kunnen groeien.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Jij geeft leiding aan het ontwerpproces en zorgt van begin tot eind voor een goed ontwerp. Vanaf de ontwerpfase tot en met de oplevering zie jij erop toe dat de realisatie zonder obstakels verloopt.
- Je leidt ontwerp- en tenderoverleggen en zorgt dat alle ontwerpdocumenten volledig en correct zijn.
- Je signaleert afwijkingen vroegtijdig en stuurt bij waar nodig.
- Je stelt voortgangsrapportages op en zorgt dat het Programma van Eisen aansluit op wensen en technische randvoorwaarden.
- Je werkt samen met opdrachtgevers, Ontwerpers, Uitvoerders en andere disciplines.
- Je levert een actieve bijdrage aan een veilige, inspirerende en laagdrempelige werkomgeving.
Je werkt vanuit onze locatie in Zwolle aan regionale projecten, samen met een ontwerpteam van ongeveer 4 tot 5 collega’s. Tweemaal per jaar komen alle ontwerpteams samen tijdens de bijeenkomst van de Vakgroep Ontwerp en Engineering. Op deze dag delen we kennis, bespreken we ontwikkelingen en versterken we de onderlinge samenwerking, zodat iedereen elkaar makkelijk weet te vinden. We vieren behaalde resultaten met iets lekkers en door het jaar heen organiseren we verschillende activiteiten, zoals een zomer-bbq of een sportief evenement.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de € 5.000,- en € 6.500,- bruto per maand
- 25 vakantie- en 15 adv-dagen volgens cao Bouw en Infra.
- Een elektrische auto met laadpas, want je moet natuurlijk wel naar onze projecten. Deze laadpas mag je het hele jaar door in heel Europa gebruiken;
- Een open en laagdrempelige werkomgeving met aandacht voor jouw ontwikkeling.
- De mogelijkheid om afwisselend op kantoor en thuis te werken.
- Veel ruimte om door te groeien, binnen zowel engineering als projectmanagement.
- De kracht van onze vakgroep Engineering & Ontwerp: een groep van ruim 120 collega’s waarmee je kunt sparren, leren en innoveren.
Wie ben jij?
Als Ontwerpleider
Je beschikt over sterke leiderschapsvaardigheden en communicatieve kwaliteiten die samenwerking bevorderen en tot resultaat leiden. Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail, waardoor kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan. Deze kwaliteiten neem je mee in elke rol waarin je impact wilt maken. Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde hbo- opleiding Civiele Techniek.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Ontwerper binnen multidisciplinaire projecten.
- Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden.
- Technisch inzicht en organisatorisch vermogen om het hele ontwerptraject te bewaken.
Herken jij je in deze rol, maar voldoe je nog niet aan alle punten? Neem gerust contact met ons op; samen kijken we naar de mogelijkheden binnen Van Gelder.
Veelgestelde vragen over Van Gelder
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder
Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.