Young Professional Vacature
Online Marketeer Recruitment
In het kort
- 1 Standplaats Dordrecht met flexibiliteit om hybride te werken
- 2 Je vertaalt gedrag en data naar concrete verbeteringen
- 3 Je krijgt ruimte om te testen, leren en écht te optimaliseren
- 4 Je combineert data, gedrag en AI voor maximale instroom
Jouw baan
Zichtbaarheid is geen toeval, maar het resultaat van keuzes. Vanuit Dordrecht bouw je als Online Marketeer campagnes die gezien worden en iets teweegbrengen. In een speelveld waar AI, gedrag en algoritmes bepalen wie zichtbaar is, zorg jij dat Van Gelder opvalt.
In jouw rol als Online Marketeer kijk je verder dan clicks en impressies. Jij bent iemand die snapt hoe gedrag werkt, hoe je data leest en hoe je campagnes maakt die écht bijdragen aan instroom. Samen met drie collega’s werk je aan één doel: Van Gelder laten opvallen als werkgever.
De wereld van recruitment verandert razendsnel.
Algoritmes bepalen zichtbaarheid, gedrag stuurt keuzes en AI beïnvloedt hoe mensen zoeken en solliciteren. Als Online Marketeer ga jij het volgende doen:
- Je ontwikkelt en optimaliseert recruitmentcampagnes van strategie tot uitvoering.
- Je analyseert gedrag en vertaalt data naar concrete verbeteringen.
- Je bouwt en optimaliseert candidate journeys en conversies.
- Je werkt met tools zoals GA4, Meta Ads en Microsoft Clarity.
- Je speelt in op trends in AI, zoekgedrag en targeting.
- Je stemt af met recruitment, marketing en communicatie.
- Je zorgt dat campagnes bijdragen aan echte instroom.
Hier kom je te werken
Werken bij Van Gelder Groep betekent werken bij een financieel gezonde en grote organisatie met de normen, waarden en verbondenheid van een familiebedrijf. Samen met ruim 2.350 collega’s bouwen we aan de infrastructuur van Nederland: van wegen en rail tot ondergrondse infrastructuur, waaronder kabels & leidingen, energievoorziening en dataverbindingen. Als onderdeel van ons team speel je een sleutelrol in de bereikbaarheid, mobiliteit, veiligheid en leefbaarheid van onze samenleving. Wij brengen oplossingen voor alle grote uitdagingen van vandaag: energietransitie, klimaatadaptatie, drinkwaterkwaliteit en de alsmaar groeiende vraag naar data en verbinding. Met onze integrale en data gedreven aanpak vinden we slimme oplossingen die het verschil maken. Zo maken en houden wij Nederland leefbaar, nu en straks. Dat is werk om trots op te zijn.
Wat wij bieden
Je krijgt de ruimte om recruitment marketing écht slimmer te maken. Met data, creativiteit en nieuwe technologieën zoals AI. Daarnaast krijg je:
- Geen standaard campagnes maar werk dat zichtbaar bijdraagt aan groei.
- Salaris tussen € 3.400,- en € 4.300,- op basis van 40 uur.
- 25 vakantiedagen en 13 adv-dagen.
- Hybride werken in Dordrecht of thuis.
- Veel vrijheid om te testen, leren en verbeteren.
- Ruimte voor eigen initiatief en innovatie.
Wat jij meeneemt
Je bent nieuwsgierig, analytisch en resultaatgericht. Je wilt begrijpen waarom iets werkt en hoe het beter kan. Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en voelt je thuis in een datagedreven omgeving. Daarnaast:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding in de richting van marketing, communicatie of digital.
- Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in online of recruitment marketing.
- Je hebt ervaring met data-analyse, campagnes en optimalisatie, en kennis van SEO/SEA, tracking en A/B-testen.
- Je hebt affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie en gedrag.
Veelgestelde vragen over Van Gelder
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder
Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.