Young Professional Vacature
Junior Data Steward
Wat ga je doen?
Als Junior Data Steward bij Van Gelder help je mee om onze data betrouwbaar, vindbaar en begrijpelijk te maken. Je komt te werken in Nieuw-Vennep in het BI-team samen met data analisten, data engineers en stakeholders uit de business. Denk aan collega’s uit de operatie, stafafdelingen, duurzaamheid etc.. Die mix maakt deze rol interessant: jouw werk heeft impact op meerdere onderdelen van de organisatie en wordt daar ook direct gebruikt!
In deze rol leer je data governance in de praktijk toepassen en werk je veel met Microsoft Purview (catalogus, definities, ownership en dataclassificaties). Je krijgt de ruimte om te ontdekken waar jouw kracht ligt en hoe je jouw rol verder wilt invullen.
Concreet ga je aan de slag met:
- Ondersteunen bij het beheren van de data catalogus in Microsoft Purview: beschrijvingen, definities, labels en ownership.
- Helpen bij het vastleggen en onderhouden van KPI-definities en begrippen (business glossary).
- Signaleren en registreren van datakwaliteitsissues en meewerken aan verbeteracties met data engineers/analisten.
- Ondersteunen bij het inrichten van processen rondom data ownership en verantwoord gebruik van data.
- Meewerken aan documentatie en “ways of working” binnen Data & Informatie.
Klinkt dit als een rol waarin jij jezelf wil ontwikkelen? Lees dan verder.
Wat wij bieden
Je komt terecht in een jong gedreven team in Nieuw-Vennep waar ruimte is voor humor op de werkvloer. Daarnaast staat jouw ontwikkeling centraal staat en kun je snel stappen maken. Verder kan je onderstaande vanuit ons verwachten:
- Een salaris tussen € 3.300,- en € 4.200,-.
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen, voor jouw welverdiende rust.
- Bij Van Gelder bestaat de mogelijkheid tot hybride werken. We combineren werken vanuit huis en kantoor zo goed mogelijk.
- Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en certificeringen, onder andere binnen de Microsoft stack.
- Persoonlijk Flexibel Budget.
- Jonger dan 35? Dan maken we je automatisch lid van onze interne netwerkclub Jong Van Gelder.
En wat Van Gelder echt bijzonder maakt is, dat we ondanks onze snelle groei, ons karakter behouden hebben, met de bijbehorende normen, waarden en overtuigingen. Het is een platte organisatie, met korte lijntjes, maar wel de voordelen van een groot bedrijf.
Wie ben jij?
Je bent iemand die nieuwsgierig is naar data en wil dit graag in de praktijk leren. Je hoeft nog niet alles te kennen, maar wel de basis om snel nieuwe informatie op te pakken en verbanden te leggen. Belangrijker nog is dat je gestructureerd werkt en helder communiceert. Verder herken jij jezelf in onderstaande:
- Hbo/wo werk- en denkniveau.
- 0–2 jaar ervaring in data, informatiebeheer, governance of een vergelijkbare rol (stage/afstuderen telt ook).
- Kennis en interesse in data governance en bereidheid om Purview en datamanagement te leren.
- Kennis van Azure-platforms zoals Data Factory, SQL Database, en DevOps is een pré, maar geen vereiste. Bereidheid om deze kennis te ontwikkelen is essentieel.
- Basiskennis van SQL of een andere programmeertaal.
Dit kun je verwachten
- Stap 1: Solliciteren - Je solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen twee werkdagen hoor je van ons.
- Stap 2: Telefonische kennismaking - Onze Recruitment Business Partner belt je om kennis te maken en je eerste vragen te beantwoorden.
- Stap 3: Persoonlijke kennismaking - Je komt bij ons langs op locatie voor een gesprek met de leidinggevende van het team.
- Stap 4: Vervolggesprek - We gaan samen verder in gesprek en we kijken hoe jouw ervaring aansluit op onze projecten en werkwijze.
- Stap 5: We maken het rond - Zijn we allebei positief? Dan doen we je een aanbod en en bespreken we de laatste details. Welkom bij #teamvangelder
Veelgestelde vragen over Van Gelder
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder
Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.