Young Professional Vacature
HR Business Partner
Ben jij iemand die energie krijgt van het verder professionaliseren van een organisatie? Vind je het uitdagend om HR‑strategie te vertalen naar concrete acties én daadwerkelijk impact te maken? Dan is deze rol iets voor jou.
Als HR Business Partner voor Van Gelder Verkeerstechniek (onderdeel van de divisie Infra bij Van Gelder) vertaal je strategie naar concrete acties en zorg je dat HR‑beleid écht werkt in de praktijk. Met jouw ervaring help je leidinggevenden verder en kom je met toepasbare HR‑oplossingen. Dankzij jouw overtuigingskracht voelen zij zich gesteund en geïnspireerd.
In deze rol krijg je veel autonomie: je bent zelfstandig verantwoordelijk voor HR binnen Verkeerstechniek en bepaalt mede de koers van HR in de organisatie. Zo kun jij je eigen ideeën direct toepassen en zichtbaar verschil maken.
Wat maakt deze rol uniek?
- ✅ Je werkt strategisch én tactisch, geen dag is hetzelfde.
- ✅ Jij bent de verbindende factor tussen HR en de business binnen Verkeerstechniek.
- ✅ Jouw advies maakt direct impact op de collega’s binnen Van Gelder.
- ✅ Je hebt veel autonomie en bouwt actief aan leiderschapsontwikkeling.
Jouw taken
- Van strategie naar uitvoering: Je ontwikkelt en implementeert HR‑strategieën die passen bij de ambities van Van Gelder Verkeerstechniek.
- Adviseren & ondersteunen: Je helpt leidinggevenden bij tactische en strategische HR‑vraagstukken.
- Processen verbeteren: Je optimaliseert HR‑processen en komt met slimme, innovatieve oplossingen.
- Leiderschap versterken: Je coacht en inspireert leidinggevenden om hun leiderschapsstijl naar een hoger niveau te tillen.
- HR een gezicht geven: Je zet HR stevig op de kaart binnen de vestigingen en zorgt voor een eenduidige koers.
Wat jij meeneemt
- Een afgeronde Hbo‑opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring als HR Business Partner.
- Een proactieve en resultaatgerichte mindset: jij ziet kansen en pakt ze direct aan.
- Sterke communicatieve vaardigheden. Je schakelt moeiteloos op alle niveaus en je weet mensen mee te krijgen in verandering.
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wat wij bieden
- Een salaris tussen de €4.000,- en €6.000,- bruto per maand, op basis van jouw kennis, kunde en ervaring. Dat ook nog eens meegroeit met jouw ontwikkeling.
- Een leaseauto om je werkbezoeken comfortabel en efficiënt af te leggen, met elektrische laadpas die je in heel Europa kan gebruiken.
- 38 vrije dagen (25 vakantie‑ en 13 adv‑dagen), voor jouw welverdiende rust.
- Ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.
- Een hecht en dynamisch team in Nijkerk waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan.
- Bijdragen aan de toekomst in een organisatie die zich inzet voor een duurzaam en bereikbaar Nederland.
In het kort
- Salaris tussen €4.000,- en €6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur, meegroeiend met jouw ontwikkeling.
- Bijdragen aan de verdere professionalisering van Van Gelder Verkeerstechniek, een snelgroeiend bedrijfsonderdeel.
- 38 vrije dagen (25 vakantie‑ en 13 adv‑dagen).
- Leaseauto met laadpas voor heel Europa.
- Hybride werken en veel vrijheid in je planning.
Contact: 06- 24 83 96 70 | Whatsapp mij | Connect via LinkedIn
Veelgestelde vragen over Van Gelder
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder
Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.