Young Professional Vacature
EMVI Manager
Wat ga je doen?
Als EMVI Manager ben jij degene die samen met je collega’s het verschil maakt. Jij brengt ervaring mee, hebt het EMVI-proces doorleefd, en je doet actief mee in aanbestedingen. Door jouw strategische blik en hands-on aanpak, help je onze teams uitblinken en zorg je voor dat winnende plan.
In jouw rol als EMVI Manager ben je verantwoordelijk voor de locaties Zwolle en Den Bosch. Je bent regelmatig op beide locaties aanwezig, maar hebt de vrijheid om zelf te bepalen hoe je je tijd verdeelt. Jij leidt de grotere tenders met een waarde van boven de € 7,5 miljoen. Verder:
- Zorg je dat het team optimaal functioneert met de juiste bezetting en capaciteit;
- Stem je de inhoud en voortgang van EMVI-aanbestedingen af met EMVI-strategen en de regio’s;
- Draag je bij aan de ontwikkeling van kennis en capaciteit binnen de organisatie;
- Coach je EMVI-strategen in hun rol, zowel op proces als inhoud;
- Heb je maandelijks overleg met collega EMVI-managers, Teamleider VS en Hoofd EMVI over lopende en aankomende aanbestedingen.
Per tender werk je samen met zo’n 6 tot 7 collega’s, en je begeleidt gemiddeld 5 tenders tegelijkertijd. Bij Van Gelder krijg je veel vrijheid: jij bepaalt hoe je een tender aanpakt. De groei van ons bedrijf hangt nauw samen met het succes van het EMVI-team, en jij hebt de kans om hieraan mee te bouwen.
Wat wij bieden
Bij Van Gelder kom je terecht in een organisatie met een breed scala aan disciplines. Dankzij dit kunnen we onze opdrachtgevers het volledige pakket bieden: van ondergrondse infrastructuur, wegen en riolering, tot lightrail en openbare verlichting. Dit geeft ons niet alleen een strategisch voordeel bij aanbestedingen, maar zorgt ook voor een boeiende veelzijdigheid aan onderwerpen waarmee jij aan de slag kunt. Natuurlijk horen daar ook goede arbeidsvoorwaarden bij:
- Een goed salaris tussen de € 5.000 en € 7.000 per maand, afhankelijk van je ervaring, dat ook nog eens meegroeit met je ontwikkeling;
- 25 Vakantie- en 13 Atv-dagen;
- Een elektrische auto met laadpas, want je moet natuurlijk wel naar kantoor en onze projecten. Je mag de laadpas door heel Europa gebruiken, ook tijdens jouw vrije tijd!;
- Een open, behulpzaam, ambitieus en gedreven team.
- Hybridewerkmogelijkheden: je werkt vanuit kantoor (Zwolle of Den Bosch), of vanuit huis;
- Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in de richting die jij interessant vindt;
- En ben je na een aantal jaren toe aan de volgende stap in je carrière, dan gaan we daarover graag met je in gesprek. Er is altijd wel een nieuwe uitdaging voor je te vinden binnen de Van Gelder Groep.
Wie ben jij?
Als EMVI-manager ben jij organisatiesensitief, stressbestendig en weet je je team te leiden naar winnende aanbestedingen. Verder breng je het volgende mee:
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting;
- Minimaal 4 jaar ervaring met EMVI of tendermanagement;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
Veelgestelde vragen over Van Gelder
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder
Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.