Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Van Gelder. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Business Partner Veiligheid Rail
Jouw rol
Jij bent de verbindende schakel tussen werkvloer, werkvoorbereiding en management. Je kijkt mee bij bestekken, denkt vooruit in risico’s en ziet waar veiligheidsissues op de loer liggen. Je helpt collega’s om anders te kijken, te leren en elkaar te attenderen. Je adviseert het MT over beleid, doelen en ontwikkelingen binnen Rail en neemt een actieve rol in om hier concreet invulling aan te geven.
En dat doe je niet alleen vanaf je bureau: jij staat naast de werkvoorbereider, loopt over de bouwplaats en zorgt dat veiligheid geen vinkje is, maar een cultuur. Je vertaalt wet- en regelgeving naar beleid, naar werkbare processen en naar een manier van werken die écht aansluit bij onze mensen.
Hier ga je aan bijdragen
- Het opbouwen en versterken van onze veiligheidscultuur in rail.
- Meedenken in uitdagende projecten, zoals de onderdoorgang in Maarsbergen, een mooi voorbeeld van integraliteit, waar we samenwerkten met andere bedrijfsonderdelen binnen de Van Gelder groep, zoals wegenbouw en verkeerstechniek.
- Het neerzetten van een vaste werkwijze: hoe bereiden we ons werk voor, hoe voeren we het uit en hoe leggen we het vast.
- Het signaleren en bespreekbaar maken van risico’s en verbeterkansen.
- Samen met je KAM-collega’s (nu 7, maar is nog in ontwikkeling) bouwen aan een afdeling die echt het verschil maakt.
Hier kom je te werken
Van Gelder Rail is al tientallen jaren met succes actief in de spoorbranche, waarbij we ons ontwikkeld hebben van een kabelaannemer tot elektrotechnisch specialist en multidisciplinair spooraannemer. We werken in opdracht van railinfra beheerders zoals ProRail, GVB en RET, vervoerders, systeemleveranciers, ingenieursbureaus en collega aannemers. Onze projecten variëren van kleine werken met een waarde van € 1.000 euro tot integrale UAV-gc contracten van € 10 miljoen of meer. Van Gelder Rail is specialist op het gebied van treinbeveiliging, kabels en leidingen, energievoorziening, overwegen, werkplekbeveiliging en civiel en baanwerk.
Wat wij bieden
Je komt binnen op een moment waarop je écht verschil kan maken. Onze erkenningen liggen klaar, de projecten komen eraan, en jij helpt ons bouwen aan een systeem, een cultuur en een manier van werken die staat als een huis.
Dat betekent: veel vrijheid, invloed uitoefenen en ruimte om te creëren. Niet alleen aansluiten, maar meebouwen.
Uiteraard begrijpen we dat arbeidsvoorwaarden ook belangrijk voor je zijn. Daarom kun je rekenen op:
- Een salaris tussen de € 5.000 en € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis, kunde en ervaring.
- 25 vakantie- en 13 adv-dagen.
- Een elektrische auto met laadpas, want je moet natuurlijk wel naar onze projecten en kantoor. Het beste gedeelte? De laadpas mag door heel Europa gebruikt worden, ook tijdens jouw vrije tijd!
- Een goede werksfeer, waarin je terecht komt in een gezellig en betrokken KAM-team. Het team bestaat nu uit 7 personen, maar is nog in ontwikkeling. Jij kan hieraan bijdragen.
- Binnen jouw ambitie, potentie en interesse krijg jij alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Wat jij meeneemt
Jij bent een verbinder die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus. Communicatief sterk, strategisch denkend en procesmatig ingesteld. Je weet mensen mee te krijgen en ziet veiligheid als iets wat we samen doen.
- Hbo werk- en denkniveau, aangevuld met MVK of HVK.
- Minimaal 5 jaar ervaring als KAM-coördinator in rail.
- Je bent in staat om wet- en regelgeving te vertalen naar werkbare processen en beleid.
- Een nieuwsgierige houding: je kijkt verder dan het standaard vinkje en gaat altijd voor verbetering.
Veelgestelde vragen over Van Gelder
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Van Gelder
Het sollicitatieproces bij Van Gelder begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. Van Gelder streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij Van Gelder werk je aan uitdagende projecten binnen de infrastructuursector. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
Van Gelder biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
Van Gelder investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel technische als soft skills.
Als starter bij Van Gelder ontvang je een bruto maandsalaris tussen de €2.850 en €3.000, afhankelijk van de functie en ervaring. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt Van Gelder uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
Van Gelder hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
Van Gelder is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.