Lidl Nederland
Teamleider Personeel-en Salarisadministratie
Samenvatting
De Personeel- en Salarisadministratie binnen Lidl Nederland GmbH is een belangrijke ‘spil’ van de afdeling P&O en is onderverdeeld in vijf regio’s en het hoofdkantoor. Samen met jouw team zorg je primair voor een juiste en tijdige salarisverwerking. Je geeft inspirerend, effectief, functioneel en met een vooruitziende blik leiding aan een team van 7 medewerkers PSA. Je plant, coördineert en verdeelt de werkzaamheden en bewaakt de voortgang en, niet te vergeten, de kwaliteit. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de invulling en draag je zorg voor de continuïteit en het stroomlijnen en optimaliseren van de werkprocessen van de personeel- en salarisadministratie. Je rapporteert aan Manager Personeel- en Salarisadministratie.
De baan
- Je zorgt samen met je collega’s voor de maandelijkse salarisafrekening en de financiële aansluitingen.
- Je draagt zorg voor het afwikkelen van het jaarwerk en de jaarwissel en de inrichting van het loongebouw.
- Het tijdig en correct laten plaatsvinden van de aangifte en afdracht van loonheffing en sociale verzekeringen.
- Je vervaardigt maandelijks de diverse managementrapportages en genereert (al dan niet ad-hoc) overzichten uit het personeelsinformatiesysteem.
- Je bent het directe aanspreekpunt voor de personeelsadministratie regionaal.
- Je signaleert ontwikkelingen en behoeften op het terrein van de personeel- en salarisadministratie.
- Je blijft altijd op de hoogte van sociaalrechtelijke- en fiscale wetgeving.
- Je signaleert knelpunten en komt met oplossingen en/of verbetervoorstellen.
- Je initieert verbeteringen in de kwaliteit en efficiency van de werkprocessen.
- Je participeert in (nieuwe) projecten en draagt zorg voor de implementatie.
- Je plant, coördineert en verdeelt de werkzaamheden voor jouw team en je bewaakt de voortgang én de kwaliteit.
- Je houdt de ontwikkelingen en behoeften op het terrein van de personeels- en salarisadministratie in de gaten.
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau aangevuld met PDL en/of VPS en aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Je hebt ervaring met geautomatiseerde salarissystemen (bij voorkeur SAP-HCM).
- Je bent cijfermatig sterk en beschikt over een analytisch inzicht.
- Je beschikt over een dienstverlenende instelling en bent uiteraard accuraat, proactief, klant-, resultaatgericht en oplossingsgericht.
- Je bent een teamplayer die verantwoording durft te nemen en bovendien zelfstandig kan werken.
- Je hebt de ambitie om het team verder te ontwikkelen en te profileren en bent sterk in samenwerken, structureren en organiseren.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je beheerst de Engelse taal; de Duitse taal is een pré.
- Een uitdagende en veelzijdige leidinggevende functie met ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid binnen een gedreven team met een informele werksfeer.
- Een werksfeer die zich kenmerkt door begrippen als dynamisch en ondernemend, waar informele omgangsvormen en korte communicatielijnen vanzelfsprekend zijn.
- Ontwikkelmogelijkheden binnen een sterk groeiende organisatie.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.
Solliciteer dan vóór 28 augustus met je CV en Motivatiebrief! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met onze recruiter, Sharon Timmerman via 035-5287136.