Young Professional Vacature
Senior+ Jurist Woo
Als senior+ jurist Woo speel je een belangrijke rol in het afhandelen van omvangrijke Woo‑verzoeken binnen een politieke en bestuurlijke omgeving. Je werkt nauw samen met een medior jurist en (junior) Woo‑behandelaars om de voorraad verzoeken efficiënt en juridisch correct af te handelen. Jouw ervaring en expertise zorgen ervoor dat de juridische kwaliteit gewaarborgd blijft en dat alle besluiten voldoen aan wet‑ en regelgeving, jurisprudentie en beleidskaders. Samenwerking en overzicht houden staan centraal in deze uitdagende rol.
Jouw verantwoordelijkheden
- Coördineren en aansturen van het team bij de afhandeling van Woo‑verzoeken.
- Bewaken van de juridische lijn en consistentie in besluiten.
- Beoordelen van besluiten en begeleiden van medior en junior juristen in hun werkzaamheden.
- Verdelen en monitoren van de voortgang van verzoeken, waarbij deadlines worden gehaald.
- Zelfstandig uitvoeren van taken zoals lakken, verwerken van zienswijzen en opstellen van besluiten indien nodig.
Wat we je bieden
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Flexibele werkuren vanaf 32 uur per week
- Maandsalaris tussen €4.690 en €6.900
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden
- Toegang tot onbeperkte inhoudelijke webinars
- Persoonlijke trainings‑ en opleidingsmogelijkheden
- Een stimulerende werkomgeving
- Balans tussen werk en privé
- Gezellige en professionele werksfeer
- Ondersteuning tijdens een inwerkperiode
- Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Samenwerking en kennisdeling centraal in een gedreven team
Functie‑eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring met complexe Woo‑verzoeken.
- Afgeronde wo‑opleiding rechten.
- Minimaal 3 jaar ervaring binnen grote overheidsorganisaties.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Analytisch vermogen en bestuurlijke/politieke sensitiviteit.
Over het bedrijf
Vanuit USG Legal kom je te werken bij een overheidsorganisatie. Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Veelgestelde vragen over USG Legal
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij USG Legal
Het sollicitatieproces bij USG Legal begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. USG Legal streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij USG Legal werk je aan uitdagende juridische opdrachten binnen diverse organisaties. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
USG Legal biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
USG Legal investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel juridische kennis als soft skills.
Het startsalaris bij USG Legal bedraagt vanaf €3.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt USG Legal uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
USG Legal hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
USG Legal is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.