Young Professional Vacature
Jurist Civiel Recht
Over de functie
Als jurist civiel recht draag je bij aan het oplossen van uiteenlopende juridische geschillen binnen het civiel recht. Je werkt zelfstandig aan dossiers, waarbij je cliënten begeleidt en adviseert over complexe juridische kwesties. Of het nu gaat om geschillen over aannemingsovereenkomsten, huurproblemen of consumentenzaken, je zoekt altijd naar de meest passende oplossing. Jouw pragmatische aanpak en oog voor detail zorgen ervoor dat cliënten zich gehoord en goed vertegenwoordigd voelen.
Wat je gaat doen:
- Beheren: van je eigen juridische dossiers en het zelfstandig behandelen van civielrechtelijke zaken.
- Adviseren: van cliënten over juridische kwesties en het bieden van praktische oplossingen.
- Procederen: op een breed juridisch terrein, inclusief het opstellen van stukken en vertegenwoordigen van cliënten.
- Overleggen: met cliënten over de inhoud en aanpak van hun zaak, en waar nodig externe deskundigen inschakelen.
- Analyseren: van juridische geschillen en het toepassen van relevante wet- en regelgeving om tot een passende oplossing te komen.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €4000 en €6000 per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Flexibele werkuren vanaf 32 uur per week;
- Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, met uitdagende juridische vraagstukken;
- Een inspirerende en professionele werkomgeving met een informele en gezellige werksfeer.
Functie eisen
- Afgeronde HBO/WO-opleiding Nederlands recht.
- Minimaal twee jaar ervaring binnen het civiel recht.
- Ervaring met consumentengeschillen en huurrecht is een pre.
- Pragmatische en resultaatgerichte werkhouding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
Over het bedrijf
Vanuit USG Legal kom je te werken bij een toonaangevende verzekeraar en dienstverlener in Leusden.
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Veelgestelde vragen over USG Legal
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij USG Legal
Het sollicitatieproces bij USG Legal begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. USG Legal streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij USG Legal werk je aan uitdagende juridische opdrachten binnen diverse organisaties. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
USG Legal biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
USG Legal investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel juridische kennis als soft skills.
Het startsalaris bij USG Legal bedraagt vanaf €3.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt USG Legal uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
USG Legal hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
USG Legal is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.