Young Professional Vacature
Junior Jurist Rijksoverheid
Als junior jurist werk je aan juridische vraagstukken binnen de publieke sector. Je beoordeelt complexe dossiers, stelt heldere adviezen op en communiceert hierover met collega’s en stakeholders. Daarnaast schrijf en beoordeel je juridische documenten en draag je bij aan bezwaar- en beroepsprocedures.
Je maakt deel uit van een betrokken team waarin samenwerking centraal staat. Je krijgt de kans om je juridische kennis te verdiepen via trainingen en webinars. Ook werk je mee aan projecten die bijdragen aan maatschappelijke ontwikkelingen. Met persoonlijke begeleiding en een informele werksfeer kun je jezelf verder ontwikkelen als juridisch professional.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €3500 en €4000 per maand
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Minimaal 32 uur per week
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Onbeperkt aanbod aan inhoudelijke webinars
- Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager
- Mogelijkheid om bij diverse opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid te werken
- Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken mogelijk
- Maatschappelijk betrokken werk
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Een informele en collegiale werksfeer
Functie eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten
- Minimaal 1 jaar juridische werkervaring
- Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden
- Analytisch, klantgericht en oplossingsgericht
- Teamspeler met een hands‑on mentaliteit
Over het bedrijf
Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij verschillende opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid. USG Legal biedt juridische detachering binnen de publieke sector met opdrachtgevers door heel Nederland. Denk hierbij aan opdrachtgevers zoals ministeries, uitvoeringsorganisaties, gemeenten en provincies.
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Veelgestelde vragen over USG Legal
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij USG Legal
Het sollicitatieproces bij USG Legal begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. USG Legal streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij USG Legal werk je aan uitdagende juridische opdrachten binnen diverse organisaties. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
USG Legal biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
USG Legal investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel juridische kennis als soft skills.
Het startsalaris bij USG Legal bedraagt vanaf €3.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt USG Legal uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
USG Legal hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
USG Legal is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.