Deze vacature is verlopen
Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij USG Legal. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.
Young Professional Vacature
Junior Jurist Rijksoverheid
Als junior jurist krijg je de kans om een verschil te maken binnen de publieke sector. Je werkt aan actuele en maatschappelijke vraagstukken die niet alleen juridische kennis vereisen, maar ook creativiteit en een oplossingsgerichte aanpak. In deze rol draag je bij aan de ontwikkeling van beleid en processen binnen de Rijksoverheid, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen als juridisch professional.
Jouw verantwoordelijkheden
- Beoordelen van juridische vraagstukken en het geven van heldere adviezen.
- Opstellen en beoordelen van juridische documenten en correspondentie.
- Actief deelnemen aan projectteams en samenwerken met collega’s en stakeholders.
- Volgen van trainingen en webinars om je kennis en vaardigheden te vergroten.
- Bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en processen binnen de Rijksoverheid.
Over het bedrijf
Vanuit een dienstverband bij USG Legal kom je te werken bij verschillende opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid.
Functie eisen
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten.
- Minimaal 6 maanden juridische werkervaring.
- Uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
- Analytisch denkvermogen en klantgerichte instelling.
- Hands-on mentaliteit en een echte teamspeler.
Wat we je bieden
- Een salaris tussen €3400 en €4000 per maand
- Een tijdelijk contract met uitzicht op vast
- Minimaal 32 uur per week
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
- Onbeperkt aanbod aan inhoudelijke webinars
- Persoonlijke begeleiding door een resourcemanager
- Mogelijkheid om bij diverse opdrachtgevers binnen de Rijksoverheid te werken
- Flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken mogelijk
- Maatschappelijk betrokken werk
- Ruimte voor persoonlijke en professionele groei
- Een informele en collegiale werksfeer
Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Veelgestelde vragen over USG Legal
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij USG Legal
Het sollicitatieproces bij USG Legal begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. USG Legal streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij USG Legal werk je aan uitdagende juridische opdrachten binnen diverse organisaties. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
USG Legal biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
USG Legal investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel juridische kennis als soft skills.
Het startsalaris bij USG Legal bedraagt vanaf €3.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt USG Legal uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
USG Legal hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
USG Legal is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.