Young Professional Vacature
Junior Bezwaar Behandelaar
Junior Bezwaar Behandelaar
Hoofddorp • HBO • 32-36 uur • Fulltime €3.400 - €3.700
Over de functie
Als junior bezwaar behandelaar speel je een belangrijke rol in het begeleiden van lopende bezwaarprocedures. Je bent het aanspreekpunt voor gedupeerden en gemachtigden, waarbij je niet alleen juridische kennis inzet, maar ook oog hebt voor de menselijke kant van het proces. Je werkt zorgvuldig en snel, en weet emoties te erkennen zonder de realiteit van de procedure uit het oog te verliezen. Met jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichte instelling draag je bij aan een eerlijk en transparant proces.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Telefonisch en schriftelijk reageren op bezwaren en het opstellen van vaststellingsovereenkomsten.
- Contact onderhouden met gedupeerden en gemachtigden, en hen informeren over de voortgang van het proces.
- Luisteren naar en omgaan met emoties van betrokkenen, terwijl je verwachtingen realistisch managet.
- Beslissingen nemen op bezwaar in lijn met de geldende wet- en regelgeving.
- Bijdragen aan een zorgvuldige en efficiënte afhandeling van bezwaarprocedures.
Wat we je bieden
- Salaris tussen €3.400 en €3.600 per maand;
- Tijdelijk contract met uitzicht op vast;
- Werken met minimaal 32 uur per week;
- Mogelijkheden om (deels) vanuit huis te werken;
- Een eigen contactpersoon voor al je vragen en ondersteuning;
- Bijdragen aan maatschappelijke vraagstukken binnen een divers en betrokken team.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde hbo of wo-opleiding Rechten;
- Minimaal 6 maanden juridische werkervaring (geen stage-ervaring);
- Beschikbaar voor een interne opleiding van twee maanden;
- Kennis van bestuursrecht is aantoonbaar aanwezig;
- Je bent communicatief sterk en resultaatgericht.
Over het bedrijf
Vanuit USG Legal kom je te werken bij een grote uitvoeringsorganisatie in Utrecht. Wij geloven in gelijke kansen en onze vacatures staan voor iedereen open.
Voor meer informatie zie onze Privacy Statement.
Contact: 06 51 61 28 48 | Stuur een e‑mail | LinkedIn
Veelgestelde vragen over USG Legal
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij USG Legal
Het sollicitatieproces bij USG Legal begint met het insturen van je sollicitatie via de website. Na een positieve beoordeling volgt een kennismakingsgesprek. USG Legal streeft naar een divers personeelsbestand en biedt gelijke kansen voor iedereen.
Als starter bij USG Legal werk je aan uitdagende juridische opdrachten binnen diverse organisaties. Je week bestaat uit projectwerk, persoonlijke coaching en trainingen gericht op professionele ontwikkeling. Daarnaast maak je deel uit van een team, waarin je samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines.
USG Legal biedt diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van prestaties en ambities. Na het afronden van het traineeship kun je doorgroeien naar specialistische of leidinggevende functies binnen de organisatie. Daarnaast zijn er mogelijkheden om je verder te specialiseren in verschillende vakgebieden.
USG Legal investeert in jouw ontwikkeling door middel van persoonlijke coaching, begeleiding en training. Er is ruimte voor persoonlijke en professionele groei, met aandacht voor zowel juridische kennis als soft skills.
Het startsalaris bij USG Legal bedraagt vanaf €3.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Salarisgroei is gebaseerd op prestaties, ervaring en marktconformiteit. Daarnaast biedt USG Legal uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling.
USG Legal hecht waarde aan een goede werk-privébalans. Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar, afhankelijk van de functie. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor extra vakantiedagen via het individueel keuzebudget.
USG Legal is voornamelijk actief in Nederland, waardoor internationale ervaring beperkt is. Echter, er zijn mogelijkheden om ervaring op te doen bij diverse projecten binnen het land.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.