Software Engineer

Jouw uitdaging als Software Engineer Meet- en Regeltechniek

Als Software Engineer Meet- en Regeltechniek ben jij verantwoordelijk voor het opstarten, instellen, meten en inregelen van installaties. Jouw technische kennis en organisatorische vaardigheden zorgen ervoor dat alles soepel verloopt.

Jouw taken

• Werkt aan projecten van uiteenlopende aard en bespreekt problemen met projectleiding en is hierin sturend.
• Controleert en beoordeelt de praktische uitvoering van de installaties op basis van ontwerpgegevens, functionele/ regeltechnische omschrijvingen en regelpaneelschema’s.
• Signaleert afwijkingen in installaties en ontwerpen
• Verzamelt, interpreteert en rapporteert de resultaten van de bevindingen en werkzaamheden
• Controleert een installatie op een goede werking en kalibreert en/of justeert installaties.
• Draagt pro‑actief bij aan het ontwikkelen, standaardiseren en optimaliseren van softwarebibliotheken/concepten en oplossingen.
• Schrijft en past software aan voor regeltechnische installaties en bijbehorende gebouwbeheerssystemen.
• Analyseert eventuele problemen en komt met voorstellen tot verbetering, bespreekt deze met projectleider en technicus en voert voorgestelde wijzigingen in hard‑ of software na overleg zo nodig zelf uit.
• Voert een adequate administratie en draagt zorg voor goede verslaglegging van uitgevoerde werkzaamheden

Wat biedt Hermans Elektra jou?

• Een uitdagende functie binnen een gedreven team.
• De kans om te werken aan gevarieerde en innovatieve projecten.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
• Een inspirerende werkomgeving waarin jouw expertise wordt gewaardeerd.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

• Je hebt een afgeronde opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Kennis van en ervaring met meet‑ en regeltechniek is een sterke.
• Je bent organisatorisch sterk en communicatief vaardig.
• Je bent proactief, oplossingsgericht en hebt oog voor detail.

Jouw team

Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Persoonlijke ontwikkeling hebben wij hoog in het vaandel staan. We bieden: opleidingen naar keuze en allerlei doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. door middel van gesprekken met een coach over jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Wij sturen aan op jouw groei! Naast onze uitjes, hebben we regelmatig een spontane vrijdagmiddagborrel.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Waarom kiezen voor Unica

• Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.

Werken in de buurt

Je werkt vanuit een vaste vestiging en aan projecten zoveel mogelijk in jouw regio. Zo heb je korte lijnen met projectteams en ben je betrokken bij werk dat dichtbij huis wordt gerealiseerd.

Volop groeien

Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.

Studie en doorleren

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up‑to‑date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.

Vrijheid in je werk

Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken. Je kiest de beste technische aanpak, denkt mee over verbeteringen en hebt ruimte om innovatieve ideeën toe te passen in projecten.