Servicemonteur (inbraak- en brandmeldingsspecialist)

Als Servicemonteur maak jij onderdeel uit van onze SOS-afdeling. Op deze afdeling is het altijd een gezellige boel! Het contact met deze collega’s is heel gezellig, informeel en met veel humor. In deze functie ben jij inbraak- en brandmeldingsspecialist. Omdat je dagelijks bezig bent met techniek en kwaliteit levert, bieden wij jou cursussen om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen.

Zo ziet jouw dag eruit

• 7:30 uur – Je start de werkdag met een kop koffie en praatje met collega’s. Vervolgens neem je de planning door en laad je samen met je collega de bus. Op naar een ziekenhuis in Amsterdam! Daar start je met het uitvoeren van onderhoud aan de elektrotechnische installaties.
• 9.45 uur – Het onderhoud zit er bijna op! Je hebt de installatie uitgelezen, oude storingen verholpen, een kabel vervangen en de beveiligingsinstallatie opnieuw afgesteld. Dit ziekenhuis is weer veilig! Tijd om naar een school in Amstelveen te gaan.
• 10.15 uur – Daar aangekomen, start je met het in bedrijf nemen van een brandmeldinstallatie. Je monteert brandmelders, sluit de installatie aan en programmeert deze naar wens van de klant. Na een aantal controles, ruimen jij en je collega weer alles op.
• 12.30 uur – Je wilt net buiten een broodje eten, wanneer de telefoon gaat. Een spoedje! Jullie springen de bus in richting Amsterdam om de storing te verhelpen. In de bus eten jullie de lunch.
• 13.15 uur – Bij de klant aangekomen stel je allereerst de oorzaak van de storing vast. Vervolgens bepaal je wat er nodig is om dit op te lossen. De storing aan de beveiligingsinstallatie is opgelost. Deze bank is weer veilig!
• 14.00 uur – Een grote klus staat op jullie te wachten bij een overheidsinstelling in Amsterdam. Er moeten beveiligings- en brandmeldinstallaties geplaatst worden. Een mooie uitdaging! Jullie laden de bus uit en starten met het plaatsen van de installaties.
• 15.30 uur – De klus loopt gesmeerd. Na het plaatsen hebben jullie de complexe installaties in bedrijf gesteld. Het is bijna tijd om de installaties te programmeren naar de wens van de klant.
• 16.30 uur – Het einde van de werkdag is daar! Jij en je collega ruimen alles op, starten de bus en zetten koers richting de zaak. Het was weer een afwisselende werkdag!

Dit kun je verwachten

• Een salaris tussen de €3.000,- en €4.500,- bruto per maand op basis van 40 uur volgens de CAO metaal en techniek en op basis van jouw werkervaring
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling, 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en 8% vakantiegeld
• Je krijgt een eigen auto, telefoon van de zaak en snel een vast contract
• Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden naar bv. Eerste monteur of Chef monteur
• Kom terecht in een gezellig en nuchter team dat houdt van een lolletje
• Een actieve personeelsvereniging die verschillende dingen organiseert, zoals: een volleybaltoernooi, een dagje karten of etentjes.

Ons verlanglijstje

• Een rijbewijs heb je op zak
• Je beschikt over een MBO3-diploma (EMEI/EMSI) en VCA-basis
• Zelfstandig, flexibel, taalvaardig en representatief. Dat ben jij!

Jouw team

Al meer dan 125 jaar is Breedveld & Schröder dé specialist in het aanleggen en onderhouden van elektrotechnische installaties. Of het nu gaat om stroom, verlichting, communicatie, beveiliging of meet- en regeltechniek: wij bieden altijd een slimme en nauwkeurige oplossing. Met onze kennis en ervaring helpen we mee aan het bouwen van duurzame, veilige en slimme gebouwen. Onze klanten zijn bedrijven en instellingen zoals overheden, scholen en vastgoedbedrijven. Wij richten ons op duurzame samenwerkingen en leveren altijd de hoogste kwaliteit.

Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bieden daarom: opleidingen naar keuze en doorgroeimogelijkheden naar eerste monteur of chef-monteur. Naast al de leuke uitjes, houden we ook van gezelligheid bij de vrijdagmiddagborrel.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Waarom kiezen voor Unica

• Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
• Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis.
• Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
• We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak.
• Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.