Banner

Unica

4.000 werknemers

Solliciteer

Deze vacature is verlopen

Helaas is deze functie momenteel niet meer beschikbaar bij Unica. Je kunt niet meer solliciteren via deze pagina.

Young Professional Vacature

Recruitment Marketeer

Hoevelaken
HBO
€ 3900 - 5200
36 - 40 uur
Full-time

Hoevelaken

36 - 40 uur

€ 3.900 - € 5.200

Unica Building Services

Jouw uitdaging als recruitment marketeer

Als Recruitment Marketeer bij Unica Building Services ga je aan de slag met de arbeidsmarktcommunicatie & employer branding van Unica Building Services. Je gaat in samenwerking met collega's van Marketing, HR, Recruitment en de vestigingen aan de slag met het ontwerpen en bedenken van onze employer brand gericht op het verder positioneren van Unica als beste werkgever in de technische branche. Je neemt daarin the lead op de vestigingen, komt met voorstellen en weet je omgeving hiervoor te enthousiasmeren. Daarbij werk je nauw samen met de recruiters uit onze verschillende regio’s en stel je samen met hen en de vestigingen recruitment marketingplannen op om het aantal geschikte kandidaten te verhogen.

Verantwoordelijkheden

  • Jij denkt mee over de employer brand strategie van Unica Building Services en brengt het in uitvoering.
  • Jij realiseert campagnes waarmee onze landelijke en regionale herkenbaarheid als aantrekkelijke werkgever wordt vergroot.
  • Jij bent medeverantwoordelijk voor de doorontwikkeling en optimalisatie van onze online kanalen; de werkenbij website, TikTok en Instagram. Daarnaast heb je alle ruimte om zelf nieuwe ideeën en initiatieven op te starten die bijdragen aan ons employer brand
  • Jij zet in overleg met onze vestigingen en recruiters regionale marketing plannen op die de instroom verhogen en helpt hen met de realisatie hiervan
  • Jij vindt het leuk om met tekst en beeld bezig te zijn en content (bijv. landingspagina, vacatureteksten of socials) op zo’n manier te ontwikkelen dat het past bij onze wervingsdoelgroepen.
  • Je organiseert, contacteert en stuurt leveranciers aan die je nodig hebt om te komen tot nog betere prestaties

Wat biedt Unica jou?

  • Een dynamische functie waarbij je in het midden staat van team Marketing & CX en de verschillende interne en externe partijen waar je mee samenwerkt.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3900,- en € 5200,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring
  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, mogelijkheid tot thuiswerken
  • Pensioen via Pensioenfonds Metaal en Techniek, korting bij zorgverzekeraars Zilveren Kruis en CZ
  • Groot aanbod van opleidingen en cursussen, onder andere op het gebied van (installatie)techniek, commerciële- en managementvaardigheden
  • Ruime doorgroeimogelijkheden binnen een grote organisatie
  • Korting op diverse diensten en producten van leveranciers zoals Boels, Grohe, Fietsvoordeelshop en meer

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

  • Energieke en bevlogen specialist op gebied van recruitment marketing die in staat is om in een grote, decentrale organisatie resultaat te halen.
  • Aantoonbaar hbo-werkniveau
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als recruitment marketeer bij een middelgrote organisatie, bij voorkeur in een B2B omgeving
  • Ervaring met het bedenken en succesvol maken van een employer brand
  • Verbinder in hart en nieren die moeiteloos schakelt met alle lagen uit een organisatie
  • Commerciële drive en proactief handelen op kansen
  • Zelfstarter die graag met de poten in de klei staat en vooroploopt om resultaat te boeken

Jouw team

Unica Building Services beheert en onderhoudt met ongeveer 2000 medewerkers gebouw gebonden installaties vanuit 18 vestigingen in Nederland. Binnen Unica Building Services kom je te werken op de afdeling Business Development binnen het Marketingteam. Deze landelijke afdeling is met een team van 11 specialisten met verschillende expertises continu bezig om Unica Building Services verder door te ontwikkelen.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Waarom kiezen voor Unica

  • Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
  • Je werkt zoveel mogelijk vanuit een vaste regio of standplaats, dichtbij je team en projecten.
  • Je staat bij ons nooit stil; we bieden kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
  • We investeren graag in jouw ontwikkeling met opleidingen, cursussen en trainingen.
  • Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken en je vakmanschap te laten zien.

Contact

Remco van Meerveld – Recruiter

Bel of app: 0623295073

Stuur een e-mail

Veelgestelde vragen over Unica

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Unica

Online sollicitatie, gevolgd door gesprekken en mogelijk een assessment.

Je werkt aan technische projecten binnen de utiliteitsbouw en industrie.

Unica biedt diverse loopbaanpaden binnen techniek en management.

Je krijgt een mentor en volgt trainingen binnen het bedrijf.

Het startsalaris varieert, afhankelijk van functie en locatie.

Unica biedt flexibele werktijden en aandacht voor welzijn.

De focus ligt op Nederland, maar internationale projecten zijn mogelijk.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.