Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek

Ben jij een ervaren servicemonteur met een passie voor meet- en regeltechniek? Zoek je een veelzijdige en uitdagende rol binnen een enthousiast team? Bij Hermans Elektra krijg je de kans om je kennis en creativiteit in te zetten voor innovatieve projecten in de meet- en regeltechniek.

Jouw uitdaging als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek

Als Inbedrijfsteller Meet- en Regeltechniek speel je een cruciale rol in het realiseren en optimaliseren van hoogwaardige regeltechnische oplossingen. Jij zorgt ervoor dat installaties perfect werken en blijft betrokken bij de optimalisatie en onderhoud ervan. Je werkt met systemen zoals Priva, Automated Logic, Siemens en bent dagelijks bezig met:

• Inbedrijfstellen van installaties: Het opstarten en testen van regeltechnische systemen.
• Aanpassingen en uitbreidingen: Ombouwen en optimaliseren van regelpanelen.
• Probleemoplossing: Analyseren en oplossen van technische storingen.
• Samenwerking: Nauwe samenwerking met engineers, projectleiders en onderaannemers.
• Ondersteuning en advies: Het bieden van technische ondersteuning tijdens en na de inbedrijfstellingsfase.

Wat biedt Hermans Elektra jou?

• Een uitdagende functie binnen een betrokken en gedreven team.
• De mogelijkheid om te werken aan innovatieve en gevarieerde projecten.
• Professionele en persoonlijke ontwikkelingskansen.
• Een inspirerende werkomgeving waar jouw expertise wordt gewaardeerd.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

• Je hebt ervaring in de meet- en regeltechniek, bij voorkeur met Priva, Automated Logic en/of Siemens systemen.
• Je bent een teamspeler die nauwkeurig werkt en technische uitdagingen met enthousiasme aangaat.
• Je hebt sterke analytische vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.

Jouw team

Loyaal, traditioneel en familiair: dat zijn wij! We zijn groot geworden, door klein te blijven. De deuren staan open, iedereen zegt wat hij denkt en we blijven onszelf. Persoonlijke ontwikkeling hebben wij hoog in het vaandel staan. We bieden: opleidingen naar keuze en allerlei doorgroeimogelijkheden. Dit doen we o.a. door middel van gesprekken met een coach over jouw Persoonlijk Ontwikkelplan (POP). Wij sturen aan op jouw groei! Naast onze uitjes, hebben we regelmatig een spontane vrijdagmiddagborrel.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen. Er is dus altijd een Unica bij jou in de buurt.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk-privébalans. Zo zorgen we dat jij elke dag met plezier aan het werk gaat. Zien we jou binnenkort bij Unica?

Waarom kiezen voor Unica

• Kiezen voor Unica betekent kiezen voor zekerheid, ontwikkeling en werk waar je trots op kunt zijn.
• Werken in de buurt: Bij Unica werk je zoveel mogelijk in je eigen regio. Dat betekent minder reistijd, meer tijd voor jezelf en projecten dichtbij huis. Wel zo prettig én efficiënt.
• Volop groeien: Je staat bij ons nooit stil. Of je nu vakinhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid zoekt of een andere richting op wilt: we bieden je kansen om je carrière stap voor stap uit te bouwen.
• Studie en doorleren: We investeren graag in jouw ontwikkeling. Met opleidingen, cursussen en trainingen blijf je up-to-date en kun je je specialiseren in jouw vak. Zo groei je mee met de techniek én met je ambities.
• Vrijheid in je werk: Je krijgt de vrijheid om je werk op jouw manier aan te pakken, maakt ter plekke keuzes en je krijgt de ruimte om jouw vakmanschap te laten zien. Zo werk je zelfstandig, maar altijd met een sterk team achter je.

Remco van den Bogert

Recruiter

Meer weten over deze vacature? Bel dan gerust. Ik vertel je graag meer!

Bel of app: 06 - 576 082 64

Stuur een e-mail

Direct solliciteren

Ben je enthousiast over deze functie? Vul dan het sollicitatieformulier in en stuur je gegevens mee. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.

Bedankt voor je sollicitatie! We nemen snel contact met je op.

• Voornaam *
• Achternaam *
• Vul je telefoonnummer in *
• Vul je e-mailadres in *
• Upload cv (optioneel) Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf Voeg toe
• Upload motivatie (optioneel) Toegestane bestandsnamen: .docx, .pdf Voeg toe
• Verstuur Versturen...

Werken aan de toekomst

Dit is wat je kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces

• 1 Solliciteer via deze pagina Voer je gegevens in en solliciteer direct!
• 2 Bedankt We hebben je sollicitatie ontvangen!
• 3 (Telefonische) kennismaking We bellen je voor een korte eerste kennismaking.
• 4 Uitnodiging Klikt het? Dan nodigen we je uit een kennismaking op locatie!
• 5 Sollicitatiegesprek Tijdens gesprek(ken) met de direct leidinggevende, recruiter en eventueel toekomstige collega's kun je de organisatie en functie beter leren kennen.
• 6 Arbeidsvoorwaarden en contract Na overleg over de arbeidsvoorwaarden is een contractaanbieding de laatste stap in het proces.