Accountmanager Duurzaamheid

Accountmanager Duurzaamheid

“Help bedrijven in Zuid-Limburg slim en duurzaam te voldoen aan de Energie Maatregelen Lijst (EML), GACS- en EPBD-eisen – en bereid ze voor op de volgende grote stap: EPBD IV!”

Jouw uitdaging als Accountmanager Duurzaamheid

In deze nieuwe rol ben jij het gezicht op het gebied van duurzaamheid en advisering voor onze klanten. Jij volgt de ontwikkelingen rondom wet- en regelgeving (zoals GACS, EPBD III en IV) op de voet en vertaalt deze naar concrete adviezen en diensten voor onze klanten.

Vanaf 2026 zijn alle kantoorgebouwen met een verwarmings- of airconditioningssysteem van 290 kW of groter verplicht om een Gebouwautomatiserings- en Controlesysteem (GACS) te gebruiken. Dit systeem moet:

• Het energieverbruik permanent controleren, bijhouden, analyseren en bijsturen.
• De energie‑efficiëntie toetsen, rendementsverliezen opsporen en de beheerder informeren over verbeteropties.
• Communicatie mogelijk maken met alle verbonden technische systemen en apparaten in een gebouw.

GACS is onderdeel van de Europese Energy Performance of Buildings Directive (EPBD III), die systeemeisen voorschrijft om de energieprestaties van gebouwen te verbeteren. Het uiteindelijke doel: klimaat neutrale gebouwen in 2050 en 55 % CO₂‑reductie in 2030 (t.o.v. 1990). Jij zorgt dat onze klanten begrijpen wat dit voor hen betekent en helpt hen tijdig de juiste stappen te zetten.

Concreet ga je:

• Bedrijven informeren en adviseren over EML, GACS, EPBD III en de aanstaande EPBD IV.
• Klantenbehoeften vertalen naar technische oplossingen en inspectiediensten.
• Relaties onderhouden en uitbouwen in de regio Zuid‑Limburg.
• Samenwerken met onze technische specialisten en projectteams.
• Trends en ontwikkelingen signaleren en omzetten in nieuwe commerciële kansen.

Wat biedt Unica jou?

• Goed salaris: tussen €3.905,- en €6.505,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast ontvang je een bonus omdat je deelt in de winst door onze winstdelingsregeling.
• Vervoer: je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV‑dagen.
• Pensioen: uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee‑derde van jouw premie betaalt.
• Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen.

Natuurlijk vragen we ook wat van jou

• Hbo‑werk‑ en‑denkniveau, en een afgeronde technische opleiding (bijvoorbeeld Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek of vergelijkbaar).
• Kennis van Energie Maatregelen Lijst (EML), GACS en EPBD‑eisen (harde eis).
• Aantoonbare ervaring als accountmanager en kennis van gebouwbeheer, duurzame installaties en/of energieprestatie.
• Commerciële vaardigheden en ervaring in klantcontact.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Zelfstandigheid en initiatief om deze nieuwe functie mee vorm te geven.

Jouw team

Bij de vestiging Building Services van Unica installeren en onderhouden 75 medewerkers vanuit Geleen gebouwgebonden installaties voor mooie klanten. Een van deze mooie klanten is GaiaZOO, waar we de installaties onderhouden voor een goed klimaat voor – in dit geval – de dieren. We vinden het belangrijk dat er binnen het team een vertrouwensband is en dat medewerkers zich vrij voelen om te denken en te zeggen wat ze willen. Vanuit Building Services werken we samen aan het beste resultaat voor klanten en partners.

Wie zijn wij?

Met ruim 90 jaar ervaring in de technische dienstverlening is Unica de robuuste werkgever. Vakmanschap staat bij ons centraal. We geloven in onze mensen, in onze teams en in onze klanten. We blijven doen waar we goed in zijn en denken tegelijkertijd vooruit. Zo voegen we innovatieve en duurzame oplossingen toe aan ons dienstenportfolio, zoals op het gebied van energietransitie, IoT en smart buildings. Dit doen we samen met ruim vierduizend gepassioneerde collega’s op ruim 50 vestigingen.

Werken bij Unica betekent groeien: groeien in je vak en in je persoonlijke ontwikkeling. Daarom investeren we in opleidingen en zorgen we voor een goed salaris én een gezonde werk‑privébalans.