Talentmanager bij OchtendMensen

In het kort

• Werkweek: 32 - 40 uur
• Vakgebied: Talent ondersteuning
• Opleidingsniveau: HBO/WO werk- en denkniveau
• Ervaring: 3-5 jaar werkervaring

Jouw werkzaamheden

Als Talentmanager ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en ontwikkeling van OchtendMensen gedurende hun driejarige opleidings- en ontwikkeltraject. Je voert regelmatige ontwikkelgesprekken, begeleidt hen bij reflectie op professioneel handelen en persoonlijke patronen en ondersteunt bij het maken van bewuste keuzes in opdrachten en ontwikkeling. Ook sta je als trainer voor groepen. Hierbij benut je de groepsdynamiek en creëer je een veilige omgeving voor reflectie, toepassing en oefening.

Daarnaast:

• Draag je bij aan de doorontwikkeling en kwaliteit van het opleidings- en ontwikkelprogramma
• Signaleer je ontwikkelvraagstukken op individueel en groepsniveau
• Ben je verantwoordelijk voor een nieuw op te zetten propositie in de markt.

Jouw profiel

Je bent een stevige ontwikkelprofessional die met aandacht en scherpte weet te begeleiden. Je combineert reflectief vermogen met resultaatgerichtheid en voelt je thuis in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact samenkomen.

Kenmerken die bij je passen:

• Ervaring met coaching, begeleiding en talentontwikkeling;
• Inzicht in je eigen patronen, overtuigingen en gedrag waardoor je met aandacht aanwezig kunt zijn in contact; je maakt ontwikkeling mogelijk zonder iets van de ander over te nemen;
• Sterke gespreksvaardigheden en vermogen tot verdiepend luisteren;
• Affiniteit met persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en leren.

je werkt zelfstandig én zoekt actief de samenwerking.

Wat we van je vragen

• Opleiding en/of ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van mensen;
• HBO-/WO-werk- en denkniveau;
• Bereidheid om minimaal twee dagen per week op kantoor in Amersfoort te werken (dinsdag en vrijdag); andere dagen werk je afwisselend thuis, extern of op kantoor;
• Affiniteit met één of meerdere maatschappelijke werkvelden;
• Beschikbaarheid voor 32–40 uur per week.

Naast je CV zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in het profiel, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

We stimuleren een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit- en inclusie-statement.

Wat we jou bieden

• Organisatie: Ruim 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen
• Adviesgroep: Ochtendmensen
• Ontwikkeling: Een leven lang leren via de School of Impact
• Werkplek: Hybride werken; op kantoor in Amersfoort, thuis en extern

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

OchtendMensen werkt aan resultaat binnen grote maatschappelijke thema’s van nu en de toekomst, zoals Zorg & Gezondheid, Klimaat & Duurzaamheid, Onderwijs, Bestuur & Samenleving en Ruimte & Leefomgeving. Onze circa 75 jonge professionals zijn drie jaar bij ons in dienst en combineren werken bij opdrachtgevers met een intensief driejarig ontwikkeltraject.

In dat traject staat de ontwikkeling van hun professionele identiteit centraal, zowel in individuele coachgesprekken als in groepsverband. Het herkennen en inzetten van eigen talenten is leidend. Daarnaast werken we met relevante kennis en methodieken van TwynstraGudde, zoals project- en programmamanagement of adviesvaardigheden.

OchtendMensen is een ambitieus, inclusief en professioneel bureau met een informele, niet-hiërarchische cultuur. We maken onderdeel uit van TwynstraGudde en werken met een stafteam bestaande uit een directeur, vier business managers, twee talentmanagers en vijf backoffice-collega’s.

Wat we bieden

Wij bieden een uitdagende baan binnen een groeiend bureau vol energie en dynamiek, dat onderdeel uitmaakt van organisatieadviesbureau TwynstraGudde. In jouw rol ben je betrokken bij vrijwel alle essentiële processen van onze organisatie; daarmee kun je veel impact hebben op onze organisatie en werk je met veel OchtendMensen samen.

Je werkt in een inspirerende werkomgeving met jonge professionals, waarin wij naast ons werk ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en opdoen, elkaar beter leren kennen en leuke dingen met elkaar doen.

Je bent onderdeel van een leuk, jong, collegiaal en gedreven stafteam, bestaande uit management team en back office.

Wat je van ons kunt verwachten

• Vakantiegeld van één extra maandsalaris
• Een flexibele beloning tot 16% van je jaarsalaris bij goede financiële resultaten
• Een OV-kaart 2e klasse mét een extra mobiliteitsvergoeding
• Wij betalen jouw pensioenpremie en je kan zelf belastingvrij bijsparen
• 28 vakantiedagen en de mogelijkheid er per jaar 10 dagen bij te kopen of 6 te verkopen
• Een laptop, telefoon en een thuiswerkwinkel om je thuiskantoor in te richten
• Hybride werken: bepaal de beste mix tussen werken bij de opdrachtgever, op kantoor of thuis
• School of Impact: een breed aanbod t.b.v. aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Als vaste medewerker heb je de mogelijkheid tot het kopen van aandelen met recht op dividend
• Een modern kantoor in Amersfoort dat beschikt over een gebedsruimte en een kolfruimte.