Medior/begin Senior Adviseur samenwerken in de zorg

Zet je je tanden graag in complexe (domeinoverstijgende) samenwerkingsvraagstukken in de zorg en gezondheid? Wij zijn sterk gemotiveerd om zorgorganisaties, gemeenten en welzijnsorganisaties te ondersteunen bij samenwerkingsvraagstukken en zo de transitie in de zorgsector werkend te krijgen. Opdrachtgevers rekenen op ons van strategie tot realisatie. Wij staan aan de lat bij de inrichting, oprichting, uitvoering én begeleiding bij samenwerkingsvraagstukken.

Wij zoeken een talentvolle medior of begin senior adviseur. Kun je mensen meekrijgen in je acties en ideeën? En werk je graag in een hecht en divers team dat graag impact en plezier maakt? Laat dan snel van je horen!

In het kort

• Ervaring: Minstens 5 jaar relevante werkervaring
• Werkweek: 32 tot 40 uur
• Niveau: HBO / WO werk- en denkniveau
• Hybride werken: Bij de opdrachtgever, thuis en op kantoor Amersfoort

Jouw rol

Samen met je collega’s help jij zorginstellingen om hun strategische (samenwerkings)ambities te bereiken in een sector die volop in transitie is.

Samen met je collega’s help jij zorginstellingen om hun strategische (samenwerkings)ambities te bereiken in een sector die volop in transitie is. Je wilt samen met ons impact maken op de Zorg van Morgen, door te adviseren over actuele vraagstukken op het gebied van samenwerken, organisatie, veranderen en strategie.

Een groot deel van je werkweek zal je uiteenlopende opdrachten doen bij o.a. gemeenten, ziekenhuizen, zorginstellingen of bijvoorbeeld bij het Ministerie van VWS, Zorginstituut of ZonMw. Soms doe je dit zelfstandig en vaak samen met collega’s. Bijvoorbeeld als kwartiermaker van een regionale samenwerking, projectleider van een complex verandervraagstuk, of als onderdeel van ons adviesteam in een fusietraject. Wil je weten waar we concreet aan werken? Klik dan hier.

Naast het uitvoeren van betekenisvolle opdrachten is er volop tijd om te werken aan je eigen ontwikkeling. We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod gericht op persoonlijk leiderschap, adviesvaardigheden en intervisie/coaching. Je trekt hierin samen op met andere talentvolle adviseurs binnen TG, maar we geloven ook dat jij het meest leert als je directe praktijkervaring opdoet en van meer ervaren collega’s de kunst kan afkijken.

Tot slot werk je met een gezonde dosis ondernemerschap samen met je collega’s aan de ontwikkeling van ons team én onze adviesdiensten, op het gebied van marktontwikkeling, teamontwikkeling of het organiseren van leuke teamuitjes.

Jouw profiel

Wij zoeken een collega die net als wij gemotiveerd is te bouwen aan succesvolle samenwerkingen, om zorgorganisaties duurzaam te verbeteren en die elke dag nieuwe dingen wil leren. Je houdt ervan meerdere ballen tegelijkertijd in de lucht te houden en weet mensen mee te krijgen in je acties en ideeën. Jij wilt het verschil maken in uitdagende opdrachten, hebt een grote mate van zelfstandigheid en zoekt de samenwerking met collega’s waar nodig. In een groter adviesteam met een diversiteit aan achtergronden voel je je thuis.

We zoeken een medior/begin senior collega met minimaal 5 jaar werkervaring in samenwerkingsvraagstukken, organisatieadvies, projectmanagement en/of verandermanagement. We zoeken een collega die kennis heeft van het zorglandschap. Het is een pré wanneer je een achtergrond hebt in bijvoorbeeld bedrijfskunde, organisatiepsychologie of gezondheidswetenschappen.

Daarbij heeft het een pré als je ervaring bij zorg en gemeente hebt. Het heeft onze voorkeur dat je affiniteit met regionale samenwerking, brede organisatie-ontwikkeling, strategie of zorgvernieuweing hebt.

Je weet wat er speelt in de sector.

Wat wij van je vragen

• Je beschikt over probleemoplossende vaardigheden
• Je hebt het vermogen om kritisch naar situaties te kijken en jouw mening daarover te delen
• Je komt met nieuwe oplossingen, ideeën en invalshoeken
• Je kan goed gedijen in een politiek gevoelige context

Naast je cv zijn wij vooral benieuwd naar jou, je drijfveren en persoonlijke ontwikkeling. Ook als jij jezelf niet 100% herkent in de tekst, schroom dan niet om te solliciteren. Wellicht kunnen we er in een gesprek achter komen of we bij elkaar passen.

Bij TwynstraGudde stimuleren we een inclusieve werkplek waar iedereen zichzelf kan zijn. Meer weten? Lees dan ons diversiteit en inclusie statement.

Wat we jou bieden

Organisatie
Ruim 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen

Arbeidsvoorwaarden
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waar je hier meer over leest.

Ontwikkeling
Een leven lang leren via de School of Impact

Autonomie
Vertrouwen om je werk te doen op een manier die bij jou past

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je – samen met ruim 400 collega's - aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

Adviesgroep Zorg

De adviesgroep Zorg binnen TwynstraGudde bestaat uit bevlogen en enthousiaste adviseurs. Wij staan graag in het hart van verandering en helpen daar zorgorganisaties om hun ambities te realiseren. Op het snijvlak van strategie, leiderschap, samenwerken en veranderen. Wij hebben een brede sectorkennis, werken met eigentijdse aanpakken, zorgen voor pragmatische slagkracht en brengen diepgaande kennis van organisatie- en veranderkunde. Zo maken wij met een hecht en divers team impact op de Zorg van Morgen.

Wat we bieden

Bij TwynstraGudde gaan vakontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling hand in hand. We bieden je een warme en mensgerichte werkomgeving, met gedreven collega's, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen (zoals gezelligheid buiten werk om, vakdagen, events, etc.).

Onze arbeidsvoorwaarden bestaan uit vaste elementen, en omdat we begrijpen dat niet iedereen dezelfde behoefte heeft, bieden we daarbinnen een aantal keuzes. We bieden je sowieso een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring, met een ruime flexibele beloning welke kan oplopen tot wel 30% van je jaarsalaris (indien het resultaat dat toelaat).