Adviseur warmtetransitie

Direct aan tafel bij opdrachtgevers in de energietransitie.

Werken aan vraagstukken over de warmtetransitie

Vrijheid binnen jouw werk en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

In het kort

• Werkweek: 32-40 uur
• Markt: Energie
• Ervaring: 3-5 jaar
• Locatie: Remote bij de opdrachtgever, op kantoor in Amersfoort & thuis

Wat wordt jouw uitdaging?

TwynstraGudde adviseert organisaties, waaronder netbeheerders, overheden en publiek-private samenwerkingsverbanden, in hun opgaves in de warmtetransitie.

TwynstraGudde adviseert organisaties, waaronder netbeheerders, overheden en publiek-private samenwerkingsverbanden in hun opgaves in de energie- en warmtetransitie. Er gebeurt veel op het gebied van aardgasvrij maken van wijken, de wetgeving die hierbij komt kijken en toekomstige uitdagingen in de gebouwde omgeving om gebouwen van elektriciteit en warmte te voorzien.

Samen helpen we onze opdrachtgevers bij hun toekomstvisie, waarbij we innovatie, creativiteit en vernieuwing inbrengen voor de warmtetransitie. Dit doen wij door met onze opdrachtgevers de horizon te verkennen, waarbij we met een integrale blik over grenzen heen kijken. Wij helpen ze om beter samen te werken. Zowel binnen als buiten hun eigen organisatie. Zo maken we impact en brengen we de warmtetransitie in beweging.

Je werkt dus aan maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van energie, organisatie en omgeving. Met jouw inhoudelijke scherpte, frisse blik, en persoonlijke betrokkenheid zoek jij naar hoe en wat er wél kan.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden variëren van strategie- en visieontwikkeling, advies over organisatie en bestuur tot het opzetten en managen van projecten en processen binnen warmtetransitie vraagstukken.

Je werkzaamheden variëren van strategie- en visieontwikkeling, advies over organisatie en bestuur tot het opzetten en managen van projecten en processen binnen warmtetransitie vraagstukken. Je waarborgt voortgang en resultaat in complexe en dynamische omgevingen en ondersteunt opdrachtgevers bij het realiseren van hun ambities.

Jouw rol als adviseur verschilt per opdracht en omgeving, door wat jij als mens inbrengt. Denk bijvoorbeeld aan:

• Strategisch adviseren en richting geven: Je ontwikkelt samen met gemeenten, woningcorporaties en andere stakeholders toekomstvisies en strategieën voor een aardgasvrije gebouwde omgeving. Je vertaalt complexe vraagstukken naar heldere adviezen en begeleidt organisaties bij het maken van keuzes die bijdragen aan de warmtetransitie.
• Samenwerkingen opzetten en begeleiden: Je brengt partijen bij elkaar, bouwt aan publiek-private samenwerkingen en begeleidt deze om gezamenlijke resultaten te realiseren. Je werkt verbindend, overbrugt belangen en stimuleert samenwerking tussen verschillende disciplines en organisaties. Je zorgt ervoor dat de warmtetransitie in beweging blijft, ondanks uitdagingen zoals veranderende wet- en regelgeving, netcongestie en maatschappelijke weerstand.
• Van plan naar uitvoering: Je stelt uitvoeringsplannen en programma’s op en begeleidt deze om te komen tot aardgasvrije wijken. Je durft buiten de gebaande paden te treden, handelt met lef en overtuigt stakeholders om samen te werken aan innovatieve oplossingen voor een duurzame, toekomstbestendige warmtevoorziening.

Voorbeelden van opdrachten vanuit onze adviesgroep

• Projectbegeleider voor een warmtenet en de samenwerking met publieke en private partijen in Rotterdam.
• Beleidsadvies voor verduurzaming van gebouwen, zoals een inventarisatie voor een handreiking voor het ministerie van VRO.
• Projectleider aanpak woningisolatie voor verhuurders en VvE’s in Arnhem.
• Monitoring en evaluatie van warmteprogramma’s.
• Projectleider Buurtuitvoeringsplannen en het inrichten van participatie en samenwerking bij gemeentes.
• Organiseren van een Project Start Up voor het oprichten van een energiegemeenschap die gebruik maakt van warmteopslag uit een voormalige bunker in Arnhem.
• Procesbegeleiding bij Regionale Energie Strategieën (RES) om richting te geven aan de energietransitie in regio’s zoals Arnhem‑Nijmegen en Achterhoek.
• Ontwikkeling van een duurzame warmtestrategie met geothermie voor OMV Austria.
• Masterclasses en trainingen geven in project‑ en omgevingsmanagement voor overheden en professionals.

Wat we van je vragen

• Ben jij een betrokken collega die graag samen opdrachten tot een succes maakt én vind je het tegelijkertijd leuk om ook zelfstandig en proactief te werken?
• Je bent in staat om belangen en behoeften van anderen zonder waardeoordeel te onderzoeken en doorgronden, je kunt je in een ander verplaatsen.
• Je vindt het leuk om zelfstandig en proactief te opereren, zaken juist te beoordelen, mee te denken en zelf te plannen en te organiseren.
• Je bent een betrokken teamlid en werkt goed samen om opdrachten tot een succes te maken. Je werkt verbindend, zowel met je collega's als met de opdrachtgever.
• Je bent goed in staat om de ontwikkelingen in jouw opdracht duidelijk vast te leggen in woorden en/of beeld.
• Je zoekt actief naar leermomenten en zet leerpunten om in acties. Dit doe je samen met jouw manager van TwynstraGudde. Ook vraag je om hulp als je het nodig hebt, je kunt zaken bespreekbaar maken.
• Je hebt aantoonbare interesse en ervaring in de energietransitie.
• 3‑5 jaar werkervaring. Pré is ervaring in de warmtetransitie, adviesopdrachten, projectmanagement en/of ervaring in het publieke domein.
• Je hebt een afgeronde, relevante opleiding zoals innovatiemanagement, duurzame ontwikkeling, energie, (technische) bestuurskunde of een andere technische opleiding, of aantoonbaar vergelijkbaar werk‑ en denkniveau.

Wat we jou bieden

• Organisatie: 400 gedreven collega's, zie hier hoe we samen impact maken op morgen
• Arbeidsvoorwaarden: Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Vertrouwen: Vertrouwen om je werk te doen zoals bij jou past
• Persoonlijke ontwikkeling: Een leven lang leren via de School of Impact

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al zestig jaar. Onze adviseurs adviseren de overheid en het bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan zorg, veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Zij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

De adviesgroep Energie bestaat uit circa 18 collega's, talentvolle en resultaatgerichte mensen. Wij vinden het belangrijk om prettig samen te werken in een flexibele, creatieve omgeving. Er is volop ruimte om te ondernemen.

Waarden die voor ons belangrijk zijn: duurzaam, creatief, inclusief, gelijkwaardig en open.

Nieuwsgierig naar wie wij zijn? hier

Lees ons diversiteit en inclusie statement.