Adviseur strategisch vastgoedmanagement

Adviseur strategisch vastgoedmanagement

Organisatievraagstukken vertalen naar duurzame en slimme huisvesting

Veel ruimte voor ontwikkeling en autonomie in je werk

Wil jij werken op het snijvlak van vastgoed en organisatie? Ben je in staat om een succesvolle portefeuillestrategie te ontwikkelen? Raak jij echt enthousiast als je de gemaakte keuzes kunt vertalen naar een businesscase en zorg je voor succesvolle besluitvorming?

In het kort

• Werkweek: 32-40 uur
• Markt: Publieke en private sector
• Ervaring: 3 tot 5 jaar
• Locatie: Remote & heel Nederland

Jouw rol

Samen met je collega’s werk je aan grote, complexe opgaven op het gebied van vastgoed en huisvesting in de gezondheidszorg.

Onze opdrachtgevers zijn beslissers bij (semi)overheidsorganisaties, bij onderwijsinstellingen, in het bedrijfsleven en bij organisaties in de zorg, sport en culturele sector. De adviesgroep bestaat uit circa 35 gedreven en eigenwijze professionals met diverse achtergronden. De adviesgroep vertaalt de ontwikkeling van organisaties naar goede, duurzame en slimme huisvesting voor haar opdrachtgevers. Hierbij maken zij gebruik van verschillende expertises binnen de adviesgroep en binnen TwynstraGudde. Jij richt je op opdrachten op het snijvlak van vastgoed en organisaties binnen de (semi)overheid en het bedrijfsleven.

Op het gebied van vastgoed werk je aan complexe opgaven zoals: strategische huisvestingsplannen, businesscases en portefeuillemanagement.

Op het gebied van organisatieadvies gaat het bijvoorbeeld om: organisatie‑inrichting en ontwikkelingsvraagstukken of om businesscases voor in‑ of uitbesteding.

Daarnaast zijn portefeuillesturing en assetmanagement, haalbaarheidsstudies en het efficiënter maken van de vastgoedportefeuille zaken waar jij energie van krijgt.

Jij weet als geen ander dat het succes van vastgoed niet alleen gaat om de stenen. Jij begeleidt en adviseert je opdrachtgevers in het realiseren van toegevoegde waarde met het vastgoed.

Jouw profiel

Je staat bekend als iemand die goed kan luisteren en doorvragen. Jouw relevante kennis helpt je informatie snel te vertalen naar oplossingen. Je bent in staat om complexe vraagstukken te structureren en weet deze te vertalen naar een (proces)aanpak die aansluit bij de vraag van de opdrachtgever. Je hebt een uitstekend gevoel voor politieke, bestuurlijke en boardroom verhoudingen.

Je herkent nieuwe trends, denkt na over de toekomstige ontwikkelingen in het vak en de markt, weet deze te vertalen naar nieuwe ideeën en inzichten resulterend in oplossingen voor onze opdrachtgevers. Daarnaast heb je de drive om je netwerk uit te breiden.

Projecten waar je aan komt te werken zijn bijvoorbeeld:

• Een strategisch vastgoedplan voor een universiteit.
• Het inrichten van portfoliomanagement voor een veiligheidsregio.
• Een ontwikkelplan voor een gemeentelijke vastgoedorganisatie.
• Het opstellen van een businesscase voor huisvestingsopties.

Wat we van je vragen

• Je maakt makkelijk contact. Je bent een teamplayer en je legt eenvoudig verbinding met de opdrachtgever.
• WO‑opleiding (technisch) bedrijfskundige of een vastgoedgerelateerde opleiding.
• 3 tot 5 jaar relevante werkervaring met vastgoed‑ en/of organisatievraagstukken.
• Sterk analytisch en financieel onderlegd.
• Aantoonbare adviesvaardigheden.
• Gemotiveerd om de propositie bedrijfsvoering uit te bouwen.
• Ondernemend en zelfstandig in het uitvoeren van opdrachten.
• Je bent assertief en gericht op samenwerken.

Wat we bieden

Bij TwynstraGudde krijg je de kans om op dagelijkse basis mee te bouwen aan de zorg van de toekomst. Dit doe je in een flexibele, ambitieuze, informele en professionele omgeving bij een bureau met een breed netwerk en uitgebreid pakket aan expertises. Je krijgt direct veel verantwoordelijkheid en maakt een steile leercurve door. Daarbij investeren wij in jouw persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je een mentor die je helpt in je persoonlijke ontwikkeling en stel je je eigen persoonlijk ontwikkelplan op.

• Een afwisselende baan met een salaris dat recht doet aan de rol en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; zie de link hierboven.
• Een mobiliteitsbeleid met keuzevrijheid, zodat je kunt kiezen voor een vorm van mobiliteit die het beste bij je past.
• Een inspirerende werkomgeving met gedreven collega’s, waarin we naast onze opdrachten ook tijd investeren in inspiratie en kennis delen en elkaar beter leren kennen.
• Ruime mogelijkheden om je werk op jouw manier vorm te geven.
• Een internationaal netwerk van adviesbureaus (Cordence Worldwide) waar TwynstraGudde aan verbonden is.
• Verschillen in achtergrond, persoonlijkheid en talenten omarmen wij. Ieder mens is uniek. Deze verschillen versterken onze organisatie en ons werk voor opdrachtgevers.

Over ons

Bij TwynstraGudde werk je aan maatschappelijk relevante projecten voor toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we al 55 jaar. Onze adviseurs adviseren overheid en bedrijfsleven op veel van de grote en urgente thema’s van deze tijd. Denk aan veiligheid, diversiteit, mobiliteit, digitalisering, duurzaamheid, energie, financiën en gezondheid. Wij bieden onze opdrachtgevers unieke, werkbare oplossingen en brengen complexe projecten en programma’s tot een goed einde. Iets creëren van blijvende waarde, daar gaan we voor. Daardoor hebben we een directe impact op (toekomstige) maatschappelijke en economische ontwikkelingen. En dus een grote impact op morgen.

Naast dit alles ga je werken in hét Kantoorgebouw van 2020, uitgeroepen door Architectenweb. Volgens de jury laat ons duurzame kantoor zien hoe het‑kantoor‑als‑flexibele‑ontmoetingsplek eruit moet zien.

De adviesgroep Huisvesting, vastgoed & facility management is een team van betrokken, talentvolle en resultaatgerichte managers/adviseurs. Onze adviseurs zijn verantwoordelijk voor complexe opgaven op het gebied van vastgoed en huisvesting. Ze hebben een achtergrond in bouwkunde, bedrijfskunde, vastgoedkunde, geografie en architectuur. Onze opdrachtgevers zijn beslissers in het bedrijfsleven, bij de rijksoverheid en lokale overheden, bij onderwijsinstellingen en bij organisaties in de sector sport en cultuur.