People Manager House of Bèta

Onze consultants gaan bij Talent&Pro een Crazy Career aan en het is aan jou, als People Manager, om daaraan bij te dragen. Binnen House of Bèta geef jij als People Manager leiding aan een groep consultants. Je daagt de consultants uit jouw team uit om het maximale uit zichzelf te halen door middel van opleidingen en coaching én bent verantwoordelijk voor het resultaat van jouw team in termen van declarabiliteit en inzetbaarheid.

Wij

• Bieden je een salaris tussen €2800 en €3700 bruto per maand op basis van 40 uur en een prestatiegerichte bonus;
• Verstrekken een telefoon en laptop van de zaak;
• Hebben een (ook privé te rijden) leaseauto klaar staan om mee op pad te gaan;
• Bieden je een kantoor waar de energie doorheen giert en onze kantoorhond Disco rondrent;
• Organiseren leuke evenementen zoals unitavonden, een kerstborrel of onze jaarlijkse ski-trip;

Wat kan je verwachten?

Als Peoplemanager binnen House of Bèta ben je verantwoordelijk voor een 40-tal bèta-medewerkers die gedetacheerd werkzaam zijn bij onze opdrachtgevers binnen de financiële dienstverlening, de energiemarkt en het publieke domein. De vakinhoudelijke focus van onze medewerkers ligt op data analyse-, business analyse- en data science-vraagstukken zorg jij ervoor dat jouw consultants optimaal inzetbaar zijn, met plezier naar hun werk gaan en zich blijven ontwikkelen. Dit doe je door te sturen op KPI’s, het inzetten van HR-instrumenten en 1:1 coaching.

Je bezoekt jouw consultants op opdracht door heel Nederland, dus autorijden is dagelijkse kost! Daarnaast ben je assertief in het signaleren van commerciële kansen bij de klanten waar jouw consultants zijn gedetacheerd en neem je jouw consultants hierin mee. Je werkt nauw samen met het Salesteam en de backoffice om jouw consultants op de juiste opdracht te plaatsen. Snel kunnen schakelen en helder communiceren is belangrijk. Je wordt onderdeel van een ambitieus, dynamisch en hecht team dat dagelijks streeft naar hoge kwaliteit en groei. Dit uit zich in een week vol met uitdagende situaties, successen, maar bovenal ook humor en gezelligheid.

Onderstaande taken gaan in ieder geval op jouw pad komen:

• Bezoeken van de consultants uit jouw team, op opdracht door het hele land;
• Snel en adequat reageren op jobaanvragen van onze klanten. Je verliest hierbij de doelstellingen van de consultant én het bedrijfsbelang niet uit het oog;
• Voorstellen van consultants uit jouw team op aanvragen in afstemming met de Accountmanager;
• Begeleiden en beoordelen van consultants op het gebied van persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
• Vormgeven van opleidingstrajecten en ontwikkelpaden en het coachen van jouw consultants om hen te stimuleren het maximale uit zichzelf te halen;
• Maximaliseren van inzetbaarheid, sturen op declarabiliteit en beperken van verzuim door het vergroten van de vitaliteit en het werkplezier van jouw consultants;
• Voeren van selectiegesprekken met sollicitanten.

Jij

• bent in bezit van minimaal een hbo-diploma;
• hebt 1 tot 4 jaar leidinggevende werkervaring in een commerciële organisatie, bij voorkeur een uitzend- of detacheringsorganisatie;
• hebt bij voorkeur ervaring met coaching en talentontwikkeling in combinatie met gebruik van HR-instrumenten;
• hebt affiniteit met bèta’s en het actuariële en IT werkveld;
• bent flexibel en reisbereid;
• bent communicatief vaardig en een echte teamplayer;
• beschikt over een hoge dosis inlevingsvermogen en sensitiviteit;
• hebt zelfvertrouwen en kan overtuigen.

Zo zien jouw collega's eruit

Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Luca van Baaren via +31 6 83 52 70 12.

Waar ga je werken?

Binnen 2 werkdagen neemt een van onze recruiters telefonisch contact met je op voor een kennismaking!

We nodigen je graag uit voor een gesprek met één van onze recruiters. Het is een wederzijdse kennismaking: jij vertelt over jezelf en wij over het traject dat we aanbieden. Tijdens dit gesprek maak je ook meteen kennis met een People Manager. We hebben het dan over jouw ontwikkeling, je ambitie en de mogelijkheden bij Talent&Pro.

Zijn jullie beide positief? Dan doen we graag een aanbod en ontvang je een arbeidsvoorwaardenpakket. Samen met de recruiter zet je de puntjes op i en de handtekeningen onder contracten. Welkom bij de club!

Luca van Baaren
Corporate recruiter
+31 6 83 52 70 12

Je emailadres

Ik accepteer de privacy statement & disclaimer.

Voor de correcte afhandeling van je e-mail alert worden jouw persoonsgegevens opgenomen in onze database, welke tevens gebruikt kunnen worden voor recruitment doeleinden. Door het versturen van het formulier ga je hiermee akkoord. Meer lezen? Check het privacy statement