Young Professional Vacature
Werkvoorbereider Meet- en Regeltechniek
Werkvoorbereider Meet- en Regeltechniek
Breng je carrière in beweging als
Ben jij een nauwkeurige en proactieve werkvoorbereider met affiniteit voor meet- en regeltechniek en wil jij aan de slag in een dynamische omgeving binnen SPIE Building Solutions? Wij zijn op zoek naar een enthousiaste professional die onze meet- en regeltechnische projecten van A tot Z kan voorbereiden en ondersteunen. Als werkvoorbereider meet- en regeltechniek speel je een cruciale rol in het succes van onze projecten.
Dit ga je doen als
- Je bent verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en technisch‑administratieve coördinatie en begeleiding van meet‑ en regeltechnische projecten;
- Aan de hand van een bestek of functioneel technisch ontwerp ondersteun je bij het uitwerken van calculaties en selecteer je de regel‑ en veldapparatuur;
- Je stelt werkinstructies, VGM‑plannen, planningen en rubriceringslijsten op;
- Je ondersteunt bij het uitwerken van calculaties voor regeltechnisch onderhoud en verwerkt de onderhoudsrapportages;
- Je bent aanwezig bij aanwijzingen en technische opnames;
- Je maakt werkorders aan voor storingen en regieklussen en verzorgt de facturatie voor deze orders;
- Je bestelt materialen en materieel en onderhoudt contact met leveranciers en onderaannemers;
- Je werkt samen met projectleiders en technisch specialisten om ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en volgens planning verlopen;
- Je controleert en beheert de technische projectadministratie.
Dit heb je nodig
- Je beschikt over minimaal mbo+ werk‑ en denkniveau en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen de meet‑ en regeltechniek;
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen;
- Je hebt een proactieve instelling en oog voor detail.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit is het voor Nikki
“Ik zit echt op mijn plek hier. De sfeer is fijn en ik krijg volop de kans me te ontwikkelen!”
Dit is je team
Building Solutions
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. Wij staan dichtbij onze klanten. Dat betekent dus ook dat jij bij de mooiste projecten aan de slag gaat bij jou in de buurt. Je bent onderdeel van een projectenorganisatie. Ieder groot en complex project vraagt om een doordachte aanpak vanuit een ervaren team. Dan gaan bouw en techniek hand in hand.
Contact
Iris Douwes
Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid‑Nederland)
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.