Young Professional Vacature
Werkvoorbereider E&I
Breng je carrière in beweging als
Werkvoorbereider E&I
Is het project in volle gang? Jij ligt al drie stappen voor. Als Werkvoorbereider E&I weet je precies wat er nodig is en wanneer. Klinkt dit als jouw manier van werken? Dan is dit het voor jou.
Dit ga je doen als
In jouw rol als Werkvoorbereider E&I ben je de onmisbare schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je werkt aan projecten voor grote internationale klanten binnen de industrie en zorgt dat je team altijd vooruit kan. Geen dag is hetzelfde. Wel elke dag energie, afwisseling en impact.
Je regelt het gewoon. Jij zorgt dat alles klaarstaat voordat de uitvoering start. Zo komt niemand voor verrassingen te staan. Als Werkvoorbereider E&I:
- Coördineer je de voorbereiding van technische werkzaamheden;
- Informeer je het projectteam met actuele documentatie en gegevens;
- Stel je werkpakketten, werkinstructies, TRA’s en werkvergunningen op;
- Vraag je offertes aan en houd je contact met leveranciers;
- Maak je planningen en verwerk je alles netjes in SAP;
- Bespreek je de uitvoering en details met de opdrachtgever.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris en winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
- Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Dit heb je nodig
- Een technisch mbo-diploma (niveau 3 of 4) richting elektro- of energietechniek;
- Ervaring in de (petro)chemische industrie of vergelijkbare technische omgeving;
- Kennis van materialen, calculaties, werkdocumenten en planningen;
- Een gestructureerde werkstijl én een proactieve houding.
Dit is je team
Industry Services
Bij de Business Unit E&I werk je aan een betrouwbare en veilige omgeving in elke industriële omgeving. Of het nu gaat om ruimtes met een hoog hygiënisch regiem, onderstations, toegangspoorten, (petro)chemische fabrieken of infrastructuren van technische installaties, bij SPIE komt alles samen. Wij werken op een veilige manier volgens de laatste wet- en regelgeving. Met de juiste instrumentatie kunnen (productie)processen optimaal, efficiënt en veilig blijven draaien. Het vraagt echter om specifieke kennis en expertise om de meest geschikte instrumentatie te selecteren, installeren, in bedrijf te nemen en periodiek te inspecteren en te controleren. Dankzij nieuwe technologieën kunnen huidige en nieuwe technische installaties veel energiezuiniger produceren. Wij gaan op zoek naar duurzame oplossingen die onze klanten klaarmaken voor de energietransitie.
Tim’s verhaal
Hij is pas 23 jaar, maar staat binnen SPIE al bekend als ‘de parel van het zuiden’. Tim Bogaert heeft volgens zijn Business Unit Manager talent. Ze hebben geluk met elkaar, vinden ze zelf, want ze halen het beste in elkaar naar boven.
Voor meer informatie over de voorwaarden en privacyrichtlijn kun je terecht op onze website.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.