Young Professional Vacature
Werkvoorbereider bouw (Landelijk)
Werkvoorbereider bouw (Landelijk)
Je maakt deel uit van het projectteam, waarin installatietechniek en bouwkunde samenkomen. Als Werkvoorbereider Bouwkunde werk je aan utilitaire integrale renovaties en nieuwbouw projecten die ertoe doen. Jij schakelt direct met de klant, stuurt werkvoorbereiders aan en legt de basis voor een vlekkeloze uitvoering.
Je zit vroeg in het proces aan tafel en begeleidt projecten van aanvraag tot oplevering. Met jouw technische kennis en organisatorisch inzicht creëer je grip – op de planning, de kwaliteit en het budget. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en ontwikkelt je razendsnel binnen een sterk SPIE‑team.
Je coördineert complexe projecten van A tot Z – met vertrouwen en vakmanschap.
- Bereidt projecten voor en stuurt op tijd, kwaliteit en geld;
- Neemt aanvragen op en werkt ze uit tot concrete opdrachten;
- Beheert het meer‑ en minderwerk én de bijbehorende calculaties;
- Coördineert de uitvoering op basis van het projectdossier;
- Stuurt dagelijks werkvoorbereiders aan en begeleidt hun groei;
- Maakt en bewaakt planningen voor meerdere projecten tegelijk;
- Overlegt actief met klanten, projectleiders en uitvoering;
- Rapporteert helder aan alle betrokken stakeholders.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
- Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Dit heb je nodig
- Hbo werk‑ en denkniveau met een bouwkundige achtergrond;
- Aantoonbare ervaring met (middel)grote integrale projecten in de utiliteitsbouw;
- Affiniteit met techniek en integrale projectaanpak;
- Financieel inzicht en gevoel voor projectrisico’s;
- Zelfstandige werkstijl en daadkracht in je communicatie;
- Oplossingsgericht en altijd een stap vooruit.
Bouw mee met Building Solutions
Bij de Business Unit Large Projects bouwen we niet ‘gewoon’ een gebouw, we realiseren en creëren een comfortabele, duurzame en energiezuinige omgeving waarin mensen prettig kunnen werken en verblijven. Dit doen we volgens een integrale aanpak want alleen dan kan een gebouw optimaal presteren en voldoen aan de doelstellingen en eisen van haar gebruikers. Vandaag, en in de toekomst. We denken en werken mee vanuit iedere fase in de levenscyclus van het pand. Niet voor niets voelen wij ons thuis in de grote, complexe en multidisciplinaire projecten. Zie jij jezelf al rondlopen op locaties zoals Schiphol, ASML, De Nederlandsche Bank of DUO?
Contact
Lisanne van den Breul‑Siersma
Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Grote Projecten)
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.