Young Professional Vacature
Technisch Specialist Fire, Safety & Security
Als Technisch Specialist / Inbedrijfsteller voer je de regie over projecten in een technisch complexe en uitdagende omgeving. Hierbij ben je samen met je team verantwoordelijk voor het veilig en op tijd opleveren van de projecten. Ondernemerschap, flexibiliteit en vrijheid staan hierbij hoog in het vaandel! Ben jij als Technisch Specialist / Inbedrijfsteller brandmeld- en ontruimingssystemen op projecten en graag de vraagbaak voor onze servicemonteurs? Lees dan snel verder!
Dit ga je doen als
Als je liever elke werkdag hetzelfde, repeterende werk wil doen dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Building Solutions is er namelijk een voor een Technisch Specialist / Inbedrijfsteller brandmeld- en ontruimingssystemen die graag volledig eigenaarschap pakt voor zijn of haar projecten en die staat voor het team. Of het nu gaat om ziekenhuizen, verzorgingstehuizen, scholen, kantoorpanden of datacenters, samen met je team zorg je voor een professionele en veilige uitvoering van de aan jou toegewezen onderhoudslocaties en/of projecten. Daarnaast ben je als Technisch Specialist de persoon die (regelgeving) technisch net even iets meer weet waarop collega’s kunnen terugvallen.
Jij zorgt ervoor dat projecten op tijd en veilig worden opgeleverd en inbedrijfgesteld. Je maakt heldere afspraken met de klant, komt deze na en deelt deze met je team.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische bus van de zaak / Een elektrische auto van de zaak
- Het beste gereedschap
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Technisch Specialist / Inbedrijfsteller. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk acteer je als ondernemer op je projecten en ben je een fijne gesprekspartner voor je team en de klant(en). Daarbovenop:
- Heb je een MBO (HBO werk en denkniveau) diploma richting Elektrotechniek;
- Beschik je over de diploma’s: Onderhoudsdeskundige BMI/OAI;
- Projecteringsdeskundige BMI/OAI en kennis en ervaring van inbraak-, CCTV en toegangscontrole systemen een pré;
- Heb je al meerdere jaren ervaring binnen Fire, Safety & Security als of ben je toe aan de stap naar deze functie;
- Vind je het gewoon leuk om samen met je team en de klant tot mooie resultaten te komen!
Dit is je team
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. Wij staan dichtbij onze klanten. Dat betekent dus ook dat jij bij de mooiste projecten aan de slag gaat bij jou in de buurt. Je bent onderdeel van een projectenorganisatie. Ieder groot en complex project vraagt om een doordachte aanpak vanuit een ervaren team. Dan gaan bouw en techniek hand in hand.
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Iris Douwes Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.