Young Professional Vacature
Technisch Manager Civiele Techniek / Bouwkunde
Technisch Manager Civiele Techniek / Bouwkunde
Dit ga je doen als
Als Technisch Manager Civiele Techniek/Bouwkunde werk je midden in de energietransitie. Je verbindt ontwerp en uitvoering en speelt een sleutelrol in de technische scope van tenders en lopende projecten binnen de wereld van hoogspanningsstations. Je werkt in een hecht team van betrokken professionals, allemaal met hetzelfde doel: Nederland duurzamer en betrouwbaarder van stroom voorzien.
SPIE Energies bouwt dagelijks aan de toekomst van onze energie‑infrastructuur. Van funderingen tot transformatorgebouwen, van prefab tot in‑situ constructies – jij bent erbij. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort, en jij telt écht mee. Ontwikkeling staat centraal: via de SPIE Academy groei je door binnen jouw vakgebied of juist richting een nieuwe uitdaging. Als Technisch Manager Civiele Techniek/Bouwkunde ben jij verantwoordelijk voor een soepel technisch proces van ontwerp tot uitvoering. Je schakelt met interne en externe partijen en zorgt dat alles klopt – in kwaliteit, tijd en kosten.
- Neemt de leiding in het civieltechnisch ontwerp van hoogspanningsstations;
- Verankert technische processen en verbetert waar nodig;
- Werkt nauw samen met projectmanagers, engineers en sitemanagers;
- Zorgt voor duidelijke en onderbouwde ontwerpdocumentatie;
- Overziet het geheel en bewaakt de technische scope;
- Bezoekt regelmatig projectlocaties en springt bij waar nodig;
- Bent aanspreekpunt tijdens alle fasen van het project – ook buiten kantooruren.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Een elektrische auto van de zaak;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden;
- Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Dit heb je nodig
- Jij weet hoe je structuur aanbrengt in complexe projecten. Je denkt vooruit, werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor techniek én mensen.
- Heb je een hbo‑diploma Civiele Techniek of Bouwkunde;
- Breng je ervaring mee in civiele of bouwkundige engineering met name in de Geotechniek;
- Heb je kennis van fundaties, gebouwen en UAV‑GC contracten;
- Schakel je soepel tussen ontwerp en uitvoering;
- Ben je analytisch, verantwoordelijk en communicatief sterk;
- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.
Dit is je team
Smart City & Energies
Bij de Business Unit Hoogspanningslijnen lever je actief een bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Houd jij de beide voeten op de grond of werk je op eenzame hoogte aan de beste hoogspanningslijnen?
Contact
Angelique Timmers
Recruiter Energie
Bel +31622669667
Stuur een Whatsapp
Stuur een e‑mail
voorwaarden en privacyrichtlijn
Vincent Baak
Vincent Baak is sinds 2,5 jaar in dienst bij SPIE als project coördinator bij het Noordzeekanaal. Dat vindt hij persoonlijk een van de mooiste infraprojecten van Nederland. En hij kan het weten, want hij ziet alle onderdelen van het areaal. SPIE zorgt ervoor dat hij daar een gevoel van ultieme vrijheid voor krijgt.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.