Parttime Functie
Systeembeheerder
Dit ga je doen als
Je werkt bij SPIE ICS, waar we elke dag bouwen aan slimme, veilige en verbonden IT-oplossingen. Jij zorgt dat systemen draaien, klanten vertrouwen en innovaties versnellen. Met meer dan 430 collega’s versterken we digitale infrastructuren in het Vitale Domein – denk aan zorg, overheid, energie en veiligheid. Samen richten we ons op moderne werkplekken, cloudoplossingen, netwerken, servers en connectiviteit. Jij draait mee op projecten die écht bij jou passen – in lengte, inhoud en locatie. Met een persoonlijke Fieldmanager aan je zijde groei je in techniek én richting. Als Systeembeheerder beheer je Microsoft-omgevingen van A tot Z. Je pakt projecten op die impact maken én je ontwikkelt jezelf razendsnel.
- Je beheert complexe en hybride IT-omgevingen (cloud en on-prem);
- Je voert updates, upgrades en migraties uit met minimale downtime;
- Je automatiseert terugkerende taken via scripting;
- Je implementeert en beheert hostingoplossingen;
- Je monitort systemen en lost storingen op voordat ze problemen worden;
- Je werkt samen met collega’s en klanten aan stabiele en veilige IT-infrastructuur.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantiedagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Je schakelt snel, denkt vooruit en houdt altijd het overzicht. Jij combineert technische skills met klantgericht denken.
- Minimaal 2 jaar ervaring met Microsoft, Azure en cloudomgevingen;
- Certificaten AZ-104, AZ-800 of AZ-801 op zak (of je haalt ze binnenkort);
- Ervaring met migraties, scripting en troubleshooting;
- Ervaring met virtualisatie, webservers en applicatieservers;
- Basiskennis van networking, storage en security;
- Je werkt graag zelfstandig én in teamverband aan uitdragende projecten.
Dit is je team
Binnen de Business Unit Data Solutions integreren en beheren we IT- en OT-systemen zodat netwerken beter functioneren, de cyberbeveiliging op peil blijft en dat bedrijven data-gedreven beslissingen kunnen nemen. Zo helpen wij onze klanten bij het veilig beheren van hun digitale en operationele technologieën. Dat gebeurt door realtime monitoring, voorspellende analyses en compliance-oplossingen te bieden die een brug slaan tussen IT en OT om de veerkracht, efficiëntie en continuïteit van kritieke bedrijfsprocessen te verbeteren. Een expertise die het IT specialisme van SPIE onderstreept.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.