Young Professional Vacature
SHEQ Officer
Dit ga je doen als
Als SHEQ Officer werk je in de wereld van bruggen, sluizen, gemalen en verkeer- en vervoersprojecten. Jij maakt het verschil in uitdagende projecten die Nederland in beweging houden. Samen met je collega’s zet je je in voor innovatieve oplossingen, waarbij veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit onmisbaar zijn. Jij bent de specialist die ervoor zorgt dat wij dit elke dag waarmaken. Als SHEQ Officer sta je centraal binnen de business units. Je bewaakt, verbetert en verankert het SHEQ-beleid en zorgt dat dit in alle projecten leeft. Je schakelt direct met managers, projectleiders en monteurs en vertaalt beleid naar praktische acties. En verder:
- Schrijf en volg je samen met de Business Unit Manager een meerjarenplan om SHEQ continu naar een hoger niveau te tillen;
- Adviseer je collega’s en projectteams actief over veiligheid, arbeidsomstandigheden, milieu en kwaliteit;
- Stel je instructies en richtlijnen op voor veilig en verantwoord gebruik van gereedschappen, machines en PBM’s;
- Voer je inspecties en interne audits uit en bereid externe audits voor (ISO, VCA, Veiligheidsladder, CO2-prestatieladder);
- Onderzoek je incidenten en analyseer afwijkingen en klachten om duurzame verbeteringen door te voeren;
- Houd je risico-inventarisaties en actieplannen actueel en vertaal deze naar de praktijk;
- Organiseer en verzorg je trainingen en campagnes voor veiligheid en bewustwording binnen de organisatie.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- 38 vrije dagen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
Jij bent de specialist die met overtuigingskracht en structuur het verschil maakt. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch beleid en praktische uitvoering.
- HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Diploma Middelbare Veiligheidskunde (MVK);
- Diploma Hogere Veiligheidskunde (HVK) is een pré;
- Ervaring met projecten in de aannemerij, infrastructuur of bij (semi)overheid is een pré;
- Kennis van kwaliteitsmanagement, auditing en de relevante normen (ISO 9001, 14001, 45001, VCA, Veiligheidsladder);
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen collega’s te inspireren en te overtuigen.
Dit is je team
Bij de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen bouw je dag in dag uit aan de slimste infrastructuur voor een veilige weg over land of water. Door het onderhouden van bruggen, stuwen, sluizen en gemalen, zorg je ervoor dat men in Nederland geen natte voeten krijgt. Ons specialisme ligt bij de elektrotechnische en besturingsinstallaties en de werktuigbouwkundige constructies van innovatieve en complexe civieltechnische kunstwerken. Vanuit onze vestigingen in Sliedrecht en Wijhe beheren en onderhouden wij jaarlijks meer dan 1.600 kunstwerken. Kan het slimmer? Dan zullen we het niet laten. Zo experimenteren we bij Sluis Eefde voor optimaal assetmanagement en zijn we nauw betrokken bij de legolisering van beweegbare bruggen.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.