Banner

Spie

50.000 werknemers

Parttime Functie

Servicetechnicus Installatietechniek

Son en Breugel
MBO 4
40 uur
2-4+ jaar ervaring
Full-time

Breng je carrière in beweging als Hou jij van een High Tech omgeving en heb je interesse in duurzame ontwikkelingen. Met je brede technische kennis van gebouw installaties en systemen kun jij onze klant faciliteren. Houd jij ervan om HVAC‑installaties in topconditie te houden? Bekijk dan deze vacature.

Servicetechnicus Installatietechniek

Dit ga je doen als

Als Servicetechnicus W ben jij dé vakman of vrouw die ervoor zorgt dat de HVAC‑installaties van onze klanten in topconditie zijn. De basis van je werkzaamheden bestaat uit het oplossen van storingen en onderhoud. Daarnaast voer je soms kleine regieklussen uit. Je bent een all‑round technicus met kennis van allerlei verschillende installaties en systemen. Je bent de ‘ogen en oren’ op locatie bij opdrachtgever in een high tech omgeving.

Je verantwoordelijkheden zijn:

  • Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van de uitvoering van het dagelijks werk op basis van ontvangen opdrachten en technische gegevens en houdt hierop toezicht;
  • Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren, onderhouden van complexe installaties en randapparatuur en past eventueel programmatuur aan en registreert wijzigingen;
  • Je draagt zorg voor het onderhouden van de contacten met de opdrachtgever, beheerder en of gebruiker van de installatie met betrekking tot technische aspecten, adviezen oplossingen;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opsporen van storingsbronnen, het verrichten van metingen en het verhelpen van (complexe) storingen binnen de gestelde contractnormen en neemt in dit kader deel aan consignatiediensten;
  • Je draagt zorg voor het signaleren van meer/minder werk, het uitvoeren van werkopnames en verzamelt informatie ten behoeve van het uitbrengen van prijsopgaves;
  • Je bent verantwoordelijk voor het (gebruikers‑)instructie en (vakinhoudelijke) begeleiding;
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van diverse werkgerelateerde rapportages en uitvoeren van administratieve taken;
  • Je bent verantwoordelijk voor het goed onderhouden en het gebruiken van eigen gereedschappen en middelen;
  • Je werkt volgens de veiligheids‑, kwaliteits‑, arbo‑, milieu‑en andere richtlijnen.

Dit is het voor mij

  • Een goed salaris én winstuitkering
  • Een elektrische bus van de zaak
  • Het beste gereedschap
  • Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
  • Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
  • Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
  • Een goede pensioenregeling
  • Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
  • Bekijk de arbeidsvoorwaarden

Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water. Lees het verhaal van Edi

Dit heb je nodig

  • Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4 in installatietechniek of werktuigbouwkunde, eventueel aangevuld met vakspecialistische cursussen en trainingen, zoals F‑gassen en Scios (PO/PI/EBI)
  • Enkele jaren relevante werkervaring als servicemonteur of -technicus in een beheer & onderhoudsomgeving (utiliteit)
  • Je werkt planmatig en gestructureerd
  • Je wil jezelf blijven ontwikkelen

Dit is je team

Building Solutions De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer‑ en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet‑ en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds‑ en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?

Veelgestelde vragen over Spie

Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie

Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.

Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.

SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.

Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.

SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.

De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.

Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.

De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.

Gerelateerde vacatures

Vacatures die je misschien ook interresant vind.