Young Professional Vacature
Servicemonteur BMI & OAI
Servicemonteur BMI & OAI
Breng je carrière in beweging als Servicemonteur BMI & OAI. Zoek jij een zelfstandige baan waar jij verantwoordelijk bent voor het technisch onderhoud aan brandmeldinstallaties en ontruimingsalarminstallaties bij een grote diversiteit aan klanten in onder andere de zorg en industrie?
Locatie
Son en Breugel / Breda
Functiecategorie
Monteurs & Technici
Uren
40 uur
Sector
Gebouwen & Utiliteitsbouw
Opleidingsniveau
MBO
Ervaringsniveau
Medior
Dit ga je doen als
Als Servicemonteur BMI & OAI houd jij je bezig met het onderhouden, analyseren en verhelpen van storingen aan BMI & OAI installaties. De klanten waar je voor werkt ken jij goed en je onderhoudt nauw contact met collega’s in het klantteam. Je bent een ervaren technicus met kennis van diverse verschillende brandmeld installaties. Je organiseert je eigen werk (planning, materialen, administratie) en voert allerlei kleine klussen uit. Techniek is de basis van je vak, maar je weet dat communicatie en klantgerichtheid essentieel zijn voor een tevreden klant.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische bus van de zaak
- Het beste gereedschap
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
Dit heb je nodig
- Je bezit MBO werk‑ en denkniveau en hebt een relevante afgeronde MBO 4‑opleiding gevolgd op het gebied van brandmeldinstallaties;
- Je hebt ervaring met elektronische brandmeld‑ en ontruimingsinstallaties van Siemens, ervaring als projecteringsdeskundige is een pré;
- Je bent communicatief vaardig en weet op de juiste manier te overleggen met de klant en collega’s uit het team;
- Je beschikt over een rijbewijs en een VCA‑diploma;
- We bieden een functie voor 40 uur en je bent bereid om storingsdiensten te draaien.
Dit is je team
Building Solutions – De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer‑ en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet‑ en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds‑ en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?
Verhaal van Edi Skenderi
Een man met een gulle glimlach die altijd dat stapje extra zet voor de klant, dat typeert Edi Skenderi. Een storing oplossen betekent voor hem ook écht oplossen, voor de lange termijn. Hij legt de lat hoog en houdt van technische uitdagingen. Binnen TNO voelt hij zich als een vis in het water.
Contact
Iris Douwes
Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid‑Nederland)
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.