Parttime Functie
Servicecoördinator Safety & Security
Dit ga je doen als
Jij regelt continuïteit en overzicht in het preventief onderhoud van Safety & Security-installaties. Je bewaakt procedures, signaleert afwijkingen en houdt alles strak georganiseerd. Je dagelijkse taken bestaan onder andere uit:
- Voorbereiden en efficiënt plannen van preventief onderhoud;
- Technici en onderaannemers effectief inzetten;
- Afstemmen van capaciteit en planning op contractafspraken;
- Signaleren van scopewijzigingen en opvolgacties;
- Tijdig regelen van materialen en diensten;
- Bewaken van procedures en uniforme werkwijzen;
- Ondersteunen bij klantrapportages of analyses;
- Correcte administratieve afhandeling en archivering verzorgen
Dit is het voor mij
Bij SPIE werk je in een prettige, professionele omgeving met veel aandacht voor ontwikkeling. Daarnaast profiteer je van:
- Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke groei;
- Een collegiaal team en prettige werksfeer;
- Uitdagende projecten bij toonaangevende klanten.
Dit heb je nodig
Jij hebt een afgeronde opleiding op minimaal MBO 4 niveau en ervaring als planner of coördinator in technische dienstverlening. Je voelt je thuis bij techniek zoals brandmeld-, inbraak- en ontruimingsinstallaties en CCTV. Verder beschik je over:
- Sterke communicatieve en administratieve vaardigheden;
- Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
- Proactieve houding en oplossingsgericht werken.
Dit is je team
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.