Young Professional Vacature
Security Specialist Industriële Automatisering
Dit ga je doen als
Je werkt als Security Specialist Industriële Automatisering aan de beveiliging van industriële objecten en infrastructuren: van bruggen en sluizen tot procesinstallaties. Jij ontwerpt, implementeert en onderhoudt cybersecurity-oplossingen die onze klanten veilig houden. Vanuit onze vestiging in Schiedam of Amsterdam werk je samen met een deskundig en hecht team van 15 collega’s binnen SPIE Industry Services. Je krijgt de vrijheid om innovatieve beveiligingsstrategieën te ontwikkelen en te werken met de nieuwste technieken. We investeren volop in cybersecurity en IEC 62443, zodat jij kunt blijven groeien in een omgeving waar kennisdeling, innovatie en collegialiteit centraal staan.
Elke dag maak je het verschil in de veiligheid van industriële automatiseringssystemen. Jij:
- Analyseert en optimaliseert OT-beveiligingsstrategieën volgens de nieuwste industriële normen, waaronder IEC 62443;
- Voert risicoanalyses en assessments uit om kwetsbaarheden te identificeren en aan te pakken;
- Adviseert klanten en werkt samen met specialisten aan integrale beveiligingsoplossingen;
- Ontwerpt en ontwikkelt security- en systeemoplossingen;
- Richt netwerkbeveiliging en segmentatie in;
- Vertaalt security-eisen naar concrete systeemeisen;
- Stelt marktconforme begrotingen op met innovatieve oplossingen.
Dit is het voor mij
Bij SPIE krijg je niet ‘gewoon een baan’, maar een carrière met betekenis. Jij verdient:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
- Een PMT-pensioenregeling waarbij SPIE ruim 70% betaalt;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, met de mogelijkheid om dagen te kopen of te verkopen;
- Een jaarlijkse winstuitkering, flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en gunstige aandelenregeling;
- Een laptop en mobiele telefoon met ruime keuzemogelijkheden;
- Flexibele werktijden en mogelijkheden tot thuiswerken;
- Volop kansen voor opleiding en ontwikkeling — jij bepaalt je groeipad.
Solliciteer nu
Maak het verschil als Security Specialist Industriële Automatisering bij SPIE. Solliciteer direct of neem voor vragen contact op met Mike Jansen, Recruitment Manager, via 06-1003 8940 of mike.jansen@spie.com.
Niet zomaar een baan. Jij beveiligt de toekomst.
Dit heb je nodig
Met jouw kennis en drive versterk je niet alleen ons team, maar ook de veiligheid van Nederland. Jij hebt:
- Een hbo-denkniveau door opleiding of werkervaring in de techniek;
- Kennis van PLC/SCADA-systemen en informatiebeveiliging;
- Ervaring met IEC 62443;
- Affiniteit met industriële automatisering;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Een rijbewijs B.
Dit is je team
De Business Unit Engineering heeft alle disciplines, kennis en expertise in huis om elk ontwerpvraagstuk te vertalen naar een passende uitvoering. Met moderne en geavanceerde apparatuur wordt de bestaande situatie nauwkeuring in beeld gebracht. Door de inzet van de nieuwste tools zoals, AR, VR en augmented reality nemen wij de klant mee in het ontwerpproces en onze BIM-experts gaan steeds een stapje verder om de vergaarde informatie te verzamelen en te gebruiken om faalkosten te verminderen en risico's tot het minimum te beperken. Onze expertise én onze nieuwsgierigheid kennen geen grenzen!
Niet denken maar doen
Wil je meer weten over deze functie, de sollicitatieprocedure of hoe SPIE jouw carriére in beweging kan brengen? Neem gewoon contact op door te bellen, appen of stuur een bericht.
Mike Jansen
Recruiter Industrie (West-Nederland)
Ben je intermediair, recruiter of bureau? Leuk dat je meedenkt, maar bij SPIE werven we onze collega’s graag zelf. Ongevraagde profielen behandelen we daarom als directe sollicitaties.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.