Young Professional Vacature
Projectleider Fire, Safety & Security
Breng je carrière in beweging als “Als Projectleider Fire, Safety & Security voer je de regie over projecten in een technisch complexe en uitdagende omgeving. Hierbij ben je samen met je team verantwoordelijk voor het veilig en op tijd opleveren van de projecten. Ondernemerschap, flexibiliteit en vrijheid staan hierbij hoog in het vaandel!”
Dit ga je doen als
Als je liever elke werkdag hetzelfde, repeterende werk wil doen dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Building Solutions is er namelijk een voor een Projectleider Fire, Safety & Security die graag volledig eigenaarschap pakt voor zijn of haar projecten en die staat voor het team. Of het nu gaat om ziekenhuizen, verzorgingstehuizen, scholen, kantoorpanden of datacenters, samen met je team zorg je voor een professionele en veilige uitvoering van de aan jou toegewezen onderhoudslocaties en/of projecten.
Jij zorgt ervoor dat projecten op tijd en veilig worden opgeleverd. Je maakt heldere afspraken met de klant, komt deze na en deelt deze met je team. Dit lukt je doordat je als Projectleider Fire, Safety & Security:
- Al in de (pré) tender/calculatie/offerte fase wordt betrokken bij het project, ook op technisch inhoudelijk gebied;
- Sterk bent in het bijhouden van je project en rapportages, zowel op papier als in de uitvoering;
- Sterk bent in het inrichten van je klantrelatie en het aansturen van de interne organisatie;
- Je een echte aanpakker bent die ook niet te beroerd is om mee te werken in de uitvoering als het nodig is.
Dit is het voor mij
- Een marktconform salaris, passend op je ervaringsniveau;
- Een auto van de zaak welke ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden;
- Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
- 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
- Een winstdelingsregeling;
- Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.
Dit heb je nodig
- Heb je een HBO/Bachelor diploma richting Elektrotechniek;
- Beschik je over de diploma’s: Projecteringsdeskundige BMI/OAI en is kennis en ervaring van inbraak-, CCTV en toegangscontrole systemen een pré.
- Heb je al meerdere jaren ervaring binnen Fire, Protection & Security als projectleider of ben je toe aan de stap naar projectleider;
- Heb je kennis en/of ervaring met calculaties, cost engineering en begrotingen;
- Vind je het gewoon leuk om samen met je team en de klant tot mooie resultaten te komen!
Dit is je team
Building Solutions
De naam “Building Solutions” zegt het al, binnen deze divisie van SPIE word je ondergedompeld in de wereld van de gebouwen. In dit team los je beheer- en onderhoudsvraagstukken op. Gebouweigenaren en -beheerders hebben vandaag de dag diverse uitdagingen; van efficiëntieverbetering, kostenbeheersing, wet- en regelgeving tot aan verduurzaming en digitalisering. Jij kan ze helpen. Onze klanten kunnen bij ons terecht met al hun technische behoeften op het gebied van werktuigbouwkunde, elektrotechniek en bouwkunde. Door nauw samen te werken met onze klanten kijken we verder dan alleen de onderhouds- en gebruikersbehoeften van vandaag. Denk jij ook mee in een duurzame en slimme aanpak die bijdraagt aan doelstellingen en ambities richting de toekomst?
Contact
Iris Douwes
Recruiter Gebouwen & Utiliteitsbouw (Zuid-Nederland)
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.