Young Professional Vacature
Procesmanager
Breng je carrière in beweging als
Procesmanager
Zie jij snel waar processen beter kunnen? Jij brengt structuur in dynamische projecten en tilt teams naar een hoger niveau
Heerenveen / Heerenveen / Groningen
Projectleiding & -management
40 uur
Energie
HBO
Medior
Dit ga je doen als
Bij SPIE werk je aan de mooiste energieprojecten van Nederland. Jij bent de verbindende factor tussen techniek, klant en team. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te tonen, initiatief te nemen en collega’s te inspireren. In een werkomgeving waar we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. Samen maken we het verschil in de energietransitie. Als Procesmanager Energie geef jij richting aan de beheersing van processen binnen tenders en projecten. Jij bent het aanspreekpunt voor projectteams én klanten en zorgt dat alles klopt – van planning tot kwaliteitscontrole.
- Je verbetert en vereenvoudigt processen continu;
- Je bewaakt kwaliteit, tijd en kosten – en verlaagt faalkosten;
- Je richt projectmanagementsystemen in, evalueert en optimaliseert;
- Je coördineert planning, risico’s, eisen, informatie en veiligheid;
- Je borgt dat contractuele proceseisen zijn ingebed in de SPIE-aanpak;
- Je stuurt op audits, certificeringen en compliance met VCA en ISO-normen.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- Volop vakantie- en ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
Vincent Baak
Vincent Baak is sinds 2,5 jaar in dienst bij SPIE als project coördinator bij het Noordzeekanaal. Dat vindt hij persoonlijk een van de mooiste infraprojecten van Nederland. En hij kan het weten, want hij ziet alle onderdelen van het areaal. SPIE zorgt ervoor dat hij daar een gevoel van ultieme vrijheid voor krijgt.
Dit heb je nodig
Jij brengt structuur en rust, zelfs in complexe projecten. Je schakelt makkelijk met alle niveaus, denkt vooruit en inspireert je team.
- Minimaal hbo werk- en denkniveau, richting techniek of bedrijfskunde;
- Minimaal 3 jaar ervaring in projectbeheersing binnen een technische organisatie;
- Aantoonbare kennis van UAV-GC, ISO9001, VCA en RISMAN-methodiek;
- Ervaring met Relatics, MS Project, SharePoint en LEAN;
- Je beheerst Systems Engineering en promoot dit actief binnen je team;
- Je communiceert helder, denkt analytisch en neemt eigenaarschap;
- Je inspireert, verbindt en stuurt op resultaat.
Dit is je team
Smart City & Energies
Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!
Contact
Joram Elâchouri
Recruiter Infra & Mobiliteit / Energie
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.