Young Professional Vacature
Procescoördinator Infra
Dit ga je doen als
Binnen de divisie Infra werk je aan toonaangevende projecten in wegen, rail, tunnels, bruggen en energie-infrastructuur. Als Procescoördinator Infra sta je midden in grote landelijke tenders en multidisciplinaire projecten. Je versterkt de systeemgerichte projectbeheersing (PB) en vormt de verbindende schakel tussen techniek, contract en opdrachtgever. In een omgeving waar veiligheid, planning en betrouwbaarheid cruciaal zijn, zorg jij voor overzicht, rust en grip. Jij zorgt dat processen werken, aantoonbaar op orde zijn en bijdragen aan voorspelbare projectresultaten.
- Je verlaagt faalkosten en stuurt actief op beheersing van tijd, geld, informatie en organisatie;
- Je richt het projectmanagementsysteem in en optimaliseert dit gedurende tender- en uitvoeringsfase;
- Je bewaakt deelprocessen zoals planning, risicomanagement, financieel management, eisenmanagement, verificatie & validatie, wijzigingen, informatie, kwaliteit en VGM;
- Je signaleert risico’s en knelpunten vroegtijdig en vertaalt deze naar concrete acties binnen het projectteam;
- Je borgt dat de SPIE-projectaanpak voldoet aan contracteisen en versterkt de samenwerking met opdrachtgevers;
- Je begeleidt audits en projectcertificeringen en waarborgt naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieueisen.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering;
- Reiskostenvergoeding;
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen;
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen;
- Volop vakantie- en ADV-dagen;
- Een goede pensioenregeling;
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden.
Dit heb je nodig
Je voelt je thuis in de dynamiek van de infra. Grote contracten, complexe stakeholders en strakke planningen geven jou energie.
- HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek of bedrijfskunde.
- Ervaring met systeemgerichte projectbeheersing binnen infraprojecten (bijvoorbeeld UAV-GC contracten).
- Kennis van risicomanagement, kwaliteitsmanagement en contractbeheersing.
- Leiderschap en overtuigingskracht; je neemt teams mee in procesmatig werken.
- Sterk analytisch vermogen en focus op continue verbetering.
Dit is je team
Bij de Business Unit Verkeer & Vervoer ontwerpen, realiseren, onderhouden en beheren we installaties op en langs wegen, op vliegvelden, in het openbaar vervoer en in tunnels, zodat iedereen op een veilige manier aankomt op de plaats van bestemming. Het aantal elektrische vervoersmiddelen groeit hard. Wij zorgen ervoor dat de laadvoorzieningen net zo hard meegroeien. Van vliegvelden op de Antillen tot de Heinenoordtunnel en Nederlandse snelwegen; wij bieden oplossingen voor de mobiliteitsvraagstukken van vandaag én morgen.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.