Parttime Functie
Planner Fire Protection & Security
Dit ga je doen als
Als Planner Fire Protection & Security ben jij verantwoordelijk voor de landelijke planning van de projectenmonteurs. Jij zorgt voor structuur, overzicht en een efficiënte inzet van mensen en middelen, zodat de uitvoering van onze projecten soepel en volgens afspraak verloopt. Jouw belangrijkste taken:
- Je verzorgt de landelijke planning van de projectenmonteurs.
- Je bent een probleemoplosser pur sang: je denkt in oplossingen en handelt proactief bij knelpunten.
- Je creëert structuur, rust en overzicht in een dynamische omgeving.
- Je stemt nauw af met projectleiders over personele inzet, prioriteiten en voortgang.
- Je bewaakt de afspraken die gemaakt zijn en zorgt dat iedereen weet waar hij of zij aan toe is.
- Kun je een afspraak niet nakomen? Dan stem je dit tijdig af en kom je met een passend alternatief.
- Je bent communicatief sterk en weet op de juiste momenten weerstand te bieden – ook aan projectleiders die extra druk uitoefenen.
- Je laat je niet leiden door emoties van anderen, maar door feiten, planning en prioriteit.
- Je bent een stabiele factor die overzicht houdt en inzicht creëert in de bezetting en projectstatus.
Dit is het voor mij
- Een vast dienstverband
- Een marktconform salaris en aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket
- 25 vakantiedagen + 13 Adv-dagen, met de optie om dagen te kopen of verkopen
- PMT-pensioenregeling, waarbij SPIE ruim 70% betaalt
- Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans
Dit heb je nodig
Je bent iemand die structuur brengt, snel schakelt en graag de regie houdt. Je behoudt het overzicht, ook als de druk toeneemt, en weet mensen op een prettige maar duidelijke manier aan te spreken.
- Mbo+ werk- en denkniveau
- Ervaring als planner of werkvoorbereider in een technische of projectmatige omgeving
- Je bent gestructureerd, nauwkeurig en flexibel
- Je communiceert helder en weet verwachtingen goed te managen
- Je durft nee te zeggen en houdt vast aan een realistische planning
- Je denkt in oplossingen in plaats van problemen
- Kennis van brandmeld-, beveiligings- of installatietechniek is een pré
- Je bent een echte teamspeler die goed samenwerkt met uitvoering, projectleiding en management
Dit is je team
Bij de Business Unit Fire Protection & Security zorgen we voor fysieke- en digitale beveiliging. Zo bieden wij onder andere oplossingen voor brandveiligheid, databeveiliging, inbraakbeveiliging, camerabeveiliging en toegangscontrole. De beveiliging van een gebouw vraagt om een integrale en professionele aanpak. Daarom denken we graag mee vanaf het begin bij het ontwerp tot en met plaatsing en onderhoud van beveiligingssystemen. En met de groeiende vraag naar intelligentie in gebouwen, spelen wij hier maar al te graag op in.
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.