Young Professional Vacature
Onderhoudsmonteur koeltechniek
Onderhoudsmonteur koeltechniek
Breng je carrière in beweging als
Ben jij de vakman die storingen direct oplost en koelinstallaties topprestaties laat leveren? Zet jouw talent in bij SPIE/Voets & Donkers koeltechniek. Solliciteer vandaag en word onze nieuwe Onderhoudsmonteur Koeltechniek!
Drachten / 's-Hertogenbosch / Arnhem
- Monteurs & Technici
- 40 uur
- Industrie
- MBO
- Junior
Dit ga je doen als
- Je inspecteert en onderhoudt industriële koel- en klimaatsystemen;
- Je voert technische metingen en controles uit (druk, temperatuur, lekkages);
- Je spoort storingen op en lost ze vakkundig op;
- Je legt uitgevoerde werkzaamheden nauwkeurig vast;
- Je draait circa 8 keer per jaar mee in de storingsdienst met de service specialist.
Dit is het voor mij
- Een goed salaris en winstuitkering
- Een bus van de zaak
- Het beste gereedschap
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie‑ en ADV‑dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
- Bekijk de arbeidsvoorwaarden
Dit heb je nodig
- Je hebt een mbo‑diploma in koeltechniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde of een andere technische opleiding (zoals autotechniek);
- Je hebt ervaring met techniek en storingen; ervaring met koelinstallaties is mooi meegenomen maar geen must;
- Je hebt een F‑gassen certificaat of motivatie om dit (met onze hulp) te behalen;
- Je hebt rijbewijs B en een flexibele, klantgerichte houding;
- Je hebt teamspirit, enthousiasme en de wil om jezelf en collega’s verder te brengen.
Dit is je team
De toppers bij de Business Unit Refrigeration & Heating houden het hoofd koel, zelfs onder de grootste druk. SPIE is namelijk dé specialist in koeltechniek en luchtbehandeling. We ontwerpen, bouwen en onderhouden duurzame installaties voor klanten in o.a. de voedingsmiddelenindustrie, AGF, farmacie en kaasrijping. Met een mix van vakmanschap en innovatie leveren we oplossingen die écht werken.
Contact
Simone van Hemert
Recruiter Industrie (Zuid‑Nederland)
Bel +31657486654
Stuur een Whatsapp
Stuur een e‑mail
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.