BBL Leertraject
Monteur Hoogspanning
Breng je carrière in beweging als
Wil jij een betaalde opleiding volgen én werken aan de energietransitie? Bij SPIE leer je als Monteur Hoogspanning het vak op topniveau. Solliciteer nu en start in september 2025 met het BBL-traject EMHT.
Functiegegevens
- Locatie: Breda
- Functiegroep: Monteurs & Technici
- Uren: 40 uur
- Sector: Energie
- Opleidingsniveau: MBO
- Ervaringsniveau: Starter
Dit ga je doen als
Als Monteur Hoogspanning BBL werk je vier dagen per week aan de opbouw, renovatie en het onderhoud van hoogspanningsstations. De vijfde dag zit je op school voor de opleiding Eerste Monteur Hoogspanning Transport (EMHT). Je werkt samen met ervaren collega's in elektrotechniek en werktuigbouwkunde aan de ruggengraat van onze energievoorziening. Je leert het vak in de praktijk, met volop begeleiding en de juiste tools. Geen dag is hetzelfde en je werk doet ertoe. Jij ontwikkelt je tot specialist in de hoogspanning. Je werkt op verschillende locaties aan indrukwekkende projecten.
- Je bouwt, verbouwt en onderhoudt hoogspanningsstations vanaf 100.000 Volt;
- Je monteert kabelaansluitingen en voert elektrotechnisch en werktuigbouwkundig werk uit;
- Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines;
- Je volgt 1 dag per week de BBL-opleiding EMHT op MBO-3 niveau;
- Je leert veilig werken en groeit in vakmanschap en verantwoordelijkheid;
Dit is het voor mij
- Een goed salaris én winstuitkering
- Een elektrische auto van de zaak
- Het beste gereedschap
- Flexibele arbeidsvoorwaarden die bij jou passen
- Meer dan 1250 opleidingen om uit te kiezen
- Volop vakantie- en ADV-dagen
- Een goede pensioenregeling
- Mogelijkheid om voordelig aandeelhouder te worden
John Boontjes werkt al 21 jaar bij SPIE en hoopt daar nog heel wat jaren aan vast te plakken. Na de industrie-tak is hij nu werkzaam in de natte infra, voor de Business Unit Bruggen, sluizen & gemalen. Lees het verhaal van John
Dit heb je nodig
- Je bent fysiek fit, werkt graag buiten en hebt zin om een uniek vak te leren.
- Je hebt een diploma VMBO (kader/theoretisch/gemengd), MBO 1/2 of gelijkwaardig. De voorkeur gaat uit naar technische profielen.
- Je hebt bij voorkeur ervaring of vooropleiding in techniek (elektro of WTB).
- Je bent leergierig, zelfredzaam en denkt oplossingsgericht.
- Je hebt geen hoogtevrees, werkt graag buiten en bent niet bang voor vieze handen.
- Je hebt rijbewijs B en reist flexibel naar projectlocaties in geheel Nederland. Beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.
- Je bent vanaf 17 september 2025 voor 40 uur per week beschikbaar voor het opleidingstraject waarvan je 32 uur werkt en 8 uur naar school gaat.
Dit is je team
Smart City & Energies
Binnen de Business Unit Stations lever je een actieve bijdrage aan de energietransitie in Nederland. We maken de energiemix steeds diverser en evenwichtiger en zorgen onder andere voor het opwekken, transporteren, leveren en opslaan van energie. Dankzij onze jarenlange kennis, ervaring én onze duurzame blik op de toekomst zijn wij dé partner voor Nederlandse netbeheerders. Zonder station geen transport. Er ligt nog een heleboel waardevol werk op ons te wachten!
Veelgestelde vragen over Spie
Ontdek wat je kunt verwachten als starter bij Spie
Als je solliciteert bij SPIE, kun je meestal binnen enkele werkdagen een reactie verwachten. Vaak word je eerst gebeld door een recruiter voor een korte kennismaking. Daarna volgt een sollicitatiegesprek op locatie of via Teams met een leidinggevende of HR. Voor sommige functies is er een meeloopdag of een assessment mogelijk, vooral als het om een leerwerktraject of traineeship gaat. SPIE probeert het proces laagdrempelig en snel te houden.
Dat hangt af van de functie, maar je werkt vrijwel altijd in een team van collega's. Je kunt werken aan installaties in de elektrotechniek, werktuigbouwkunde of industriële automatisering. Denk aan onderhoud, het aanleggen van installaties of het oplossen van storingen. De werkdag begint vaak met een dagstart, waarin het team het werk verdeelt en veiligheidszaken bespreekt.
SPIE staat bekend om goede begeleiding. Je krijgt meestal een vaste mentor of praktijkbegeleider. In de eerste weken loop je mee met een ervaren collega en krijg je duidelijke uitleg over het werk en de veiligheidsregels. Er is veel ruimte om vragen te stellen en fouten te maken — zolang je ervan leert. Ook krijg je de tijd om rustig in te groeien.
Het startsalaris ligt gemiddeld tussen de €2.400 en €2.700 bruto per maand voor mbo-niveau 2 tot 4, afhankelijk van je opleiding en functie. Werk je in ploegendienst, dan krijg je extra toeslagen. Je kunt snel doorgroeien, vooral als je certificaten of ervaring opbouwt. SPIE investeert actief in opleiding en doorgroei.
SPIE heeft vestigingen door heel Nederland, en werkt ook veel op klantlocaties. Je kunt er meestal goed komen met auto of OV. Veel locaties hebben parkeergelegenheid. SPIE vergoedt reiskosten volgens de cao Metalektro of kleinmetaal, afhankelijk van de vestiging. Ook zijn er mogelijkheden voor een bedrijfsauto of fietsplan.
De cultuur bij SPIE is technisch en nuchter. Teams zijn vaak hecht, en leidinggevenden staan open voor overleg. Er is ruimte om feedback te geven en vragen te stellen. De meeste starters voelen zich snel serieus genomen, zeker als ze initiatief tonen. De sfeer wordt vaak omschreven als collegiaal en professioneel.
Je begint meestal met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. SPIE biedt goede arbeidsvoorwaarden, zoals een opleidingsbudget, pensioenregeling en in sommige gevallen een bonusregeling of winstdeling. Ook krijg je vaak een telefoon of tablet van de zaak, en werk je met goed gereedschap.
De meeste functies zijn in dagdienst (van ongeveer 7:30 tot 16:00), maar er zijn ook functies in ploegendienst of storingsdiensten. Overwerk komt soms voor, maar wordt volgens cao betaald. Vrij vragen is in overleg meestal geen probleem, vooral als je op tijd bent met aanvragen.
Gerelateerde vacatures
Vacatures die je misschien ook interresant vind.